Etiqueta: Empleo
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Los cambios que debes hacer si planeas teletrabajar de forma permanente
La «nueva normalidad» se está estableciendo oficialmente, especialmente cuando se trata de trabajo remoto. La Encuesta de trabajo remoto 2021 de Simform señala que el 82% de las empresas encuestadas planean permitir que sus empleados trabajen desde casa indefinidamente y el 77% quiere que esta sea una solución permanente.
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Preguntas de la entrevista de trabajo relacionadas con la pandemia que debes estar preparado para responder
Preguntas estándar para entrevistas como «¿Dónde te ves dentro de cinco años?» y “Háblame de un momento en el que tuviste que superar un desafío” han adquirido un nuevo significado después de pasar por la pandemia. Para muchos de nosotros, la experiencia colectiva ha proporcionado una nueva perspectiva sobre lo que queremos de un trabajo,…
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Las 5 claves que definirán los procesos de selección y la captación de talento en 2021
La irrupción de la pandemia del COVID-19 ha tenido un gran impacto en el mundo laboral, ya que la mayoría de las empresas han tenido que modificar su forma de trabajar para continuar con su actividad y hacer frente a la crisis.
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La contratación de mayores de 45 años cayó un 7% durante el primer trimestre
Randstad ha estudiado cuál es la situación actual de la contratación en los mayores de 45 años, un segmento que supone el 46,8% de la población activa de nuestro país. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del primer trimestre de 2021, comparándolo con los años anteriores.
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5 habilidades que necesitas demostrar para conseguir un trabajo remoto
A medida que más empresas hacen la transición de equipos al trabajo remoto, los gerentes y los empleados aprenden de primera mano que se necesitan un conjunto de habilidades diferentes para trabajar desde casa.
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Cómo mejorar la productividad en el trabajo
El 80 % de las empresas saben que cuidar al trabajador mejora, de forma directa, su productividad y rendimiento, lo que a la vez proporciona otros beneficios tanto para la empresa como para el personal.
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El 74% de los empresarios del comercio esperan la recuperación a final de este año
Randstad ha llevado a cabo a través de su centro de estudios Randstad Research, un informe sobre las previsiones de recuperación que tienen los empresarios del comercio de nuestro país. Para ello, ha encuestado a cerca de 3.200 empresas del sector de todo el país, además de pulsar la situación de la contratación a través de los datos…
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7 de cada 10 trabajadores, más productivos teletrabajando
El teletrabajo no solo ofrece la ventaja de poder trabajar desde casa, sino también el ahorro de tiempo del desplazamiento a la oficina, la mayor flexibilidad en el horario de trabajo y un menor número de distracciones. Y es que el trabajo en remoto ha aumentado la productividad de las empresas españolas un 22%, según el…
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Relacionarse con los compañeros de trabajo, lo que más echan de menos los empleados que trabajan a distancia
Uno de los cambios laborales más importantes derivados de la pandemia ha sido el incremento del teletrabajo. Una opción que, hasta hace poco más de un año, era muy poco utilizada por las empresas pero que, debido a las restricciones generadas por la crisis sanitaria, se convirtió en la mejor alternativa al trabajo presencial, logrando…
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6 claves para aumentar el bienestar de los empleados en tiempos de teletrabajo
Uno de los ámbitos más afectados por los cambios en los hábitos de vida este último año ha sido el del trabajo y los Recursos Humanos. Gracias al avance en tecnología, millones de empleados han continuado con su actividad desde casa, tanto en formato híbrido como total.
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10 recomendaciones para hacer posible la igualdad de género en las organizaciones a través de las redes sociales
Las redes sociales son una herramienta muy poderosa para promover la igualdad de género de una manera nueva y audaz, proporcionando las mejores prácticas que las marcas y organizaciones pueden aprovechar para impulsar el cambio social positivo y aumentar el engagement.
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Siete de cada diez españoles cree que estar vacunado le facilitará encontrar empleo
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la situación de los trabajadores y sus expectativas de cara al futuro en esta situación de pandemia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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Mitos sobre la multitarea que pueden estar arruinando tu productividad
En un momento en el que los límites entre nuestro trabajo y nuestra vida personal derivados del Covid-19, la multitarea se siente como una solución natural.
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CEPYME muestra su preocupación y llama a la prudencia sobre la evolución del mercado laboral
CEPYME muestra su preocupación por la evolución del mercado laboral en el mes de marzo y por la baja recuperación de la actividad registrada en la campaña de Semana Santa, que puede ser un alarmante adelanto de lo que pueda ser la campaña estival.
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Buen dato de paro y malo de empleo en marzo, con activación de la contratación y caída de ERTE
En un mes tradicionalmente caracterizado por aumentos de afiliación y descensos del paro, los registros del mercado de trabajo en el mes de marzo de este año reflejan un comportamiento más positivo en la última de las variables que en la primera de ellas.
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4 errores que cometen las empresas en sus estrategias de formación y cómo solucionarlos
Los líderes empresariales se siguen enfrentando al impacto de la COVID-19 y se han dado cuenta de la gran importancia que cobra priorizar el aprendizaje y el crecimiento de los empleados.
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El mercado laboral de la ciberseguridad registra su mayor crecimiento histórico
El próximo 10 de abril se celebra el Día Mundial de la Ciencia y la Tecnología en un año donde, debido al estallido de la pandemia y el auge de la digitalización, los puestos de trabajo relacionados con el área de IT han experimentado un notable aumento en el último año, siendo el sector de…
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4 técnicas de motivación a distancia impulsadas por la digitalización
Durante estos meses, la crisis del coronavirus ha acelerado el proceso de digitalización de muchas empresas antes de lo que estaba previsto.
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Dos de cada tres hosteleros asumen que no recuperarán la actividad normal hasta el segundo trimestre de 2022
Randstad ha llevado a cabo a través de su centro de estudios Randstad Research, un informe sobre las previsiones de recuperación que tienen los empresarios hosteleros de nuestro país.
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Habilidades necesarias para alcanzar el éxito en la era de la robótica
El tejido empresarial de todo el globo se encuentra inmerso en un profundo proceso de transformación que, desde el inicio de la pandemia, está marcado por la omnipresencia tecnológica.
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La felicidad como sinónimo de productividad: las 6 claves para lograr el bienestar laboral
Atrás quedó la teoría de que un jefe dictador incentiva a sus empleados a ser más productivos. Hoy en día, lo que realmente mantiene a los trabajadores comprometidos con la organización es sentirse a gusto y feliz en su puesto de trabajo.
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Cómo superar con éxito un proceso de selección para un puesto de IT
El sector tecnológico vive un momento de auge y cada vez es mayor la demanda de este tipo de habilidades. La selección de un perfil de IT se enfrenta a un reto cada vez más complicado: encontrar talento que satisfaga las necesidades de un mercado cada vez más digitalizado y dependiente de profesionales tecnológicos.
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Las profesiones digitales y tecnológicas, las únicas con incrementos salariales en 2021
El mercado laboral español se encuentra sumido en una crisis como consecuencia de la pandemia del COVID-19. Pero 2021 también está suponiendo una oportunidad para algunos sectores y la explosión tecnológica y la digitalización de empresas de todos los sectores.
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La Semana Santa del cierre perimetral generará 88.420 empleos, un 56% menos que en 2019
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte y distribución, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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La codificación y el desarrollo de software son las principales habilidades elegidas para mejorar las oportunidades de empleo
La programación y el desarrollo de software son las principales habilidades elegidas cuando se trata de mejorar las oportunidades laborales, según un nuevo estudio realizado por YouGov y Kantar Sifo para Red Hat.
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El empleo volverá a niveles pre-covid en 2021, registrando 19,7 millones de ocupados
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Situación y perspectivas del mercado de trabajo”, que recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
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Cómo demostrar 3 habilidades blandas importantes durante una entrevista de trabajo
Tener una habilidad difícil en demanda, como el dominio de una determinada tecnología, te puede ayudar a la hora de buscar trabajo, pero si quieres conseguirlo, los reclutadores querrán ver tus habilidades blandas. Pero desafortunadamente, rasgos como ser un buen trabajador en equipo o un solucionador de problemas, no son tan fáciles de transmitir.
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Cómo un buen plan de formación puede evitar la fuga de talento en las empresas
El sector empresarial cambia constante y rápidamente, la globalización y la llegada de las nuevas tecnologías a las empresas hacen que éstas sean cada vez más exigentes en las competencias de sus empleados, así como que mantener a los trabajadores en un rodaje de aprendizaje y actualización continuos sea fundamental.
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¿En qué aspectos y competencias del entorno laboral destacan las mujeres?
Nawaiam ha presentado su primer estudio cuyos resultados reafirman la capacidad multitasking de la mujer, afianzada en el contexto del teletrabajo y la nueva normalidad.
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7 expresiones que nunca debes utilizar al responder una pregunta
Hacer preguntas es una habilidad de comunicación crucial. Es importante para las entrevistas de trabajo, las conversaciones con tu jefe o empleados, el trato con los clientes y, prácticamente, cualquier situación laboral.
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La pandemia provocó que la contratación de mujeres cayera un 29% en 2020
Randstad ha llevado un estudio sobre la evolución de la contratación femenina durante el último año, con motivo de la conmemoración el próximo lunes 8 de marzo del Día de la Mujer. Para ello, ha comparado las cifras del último año proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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CEPYME pide concreción en las ayudas para evitar que la incertidumbre lastre todavía más empleo
Los datos de paro y afiliación a la Seguridad Social del mes de febrero reflejan la grave situación que atraviesan las pymes, después de casi un año de restricciones de la actividad, que han abocado a muchas de ellas a la desaparición y a niveles de endeudamiento que ponen en riesgo su viabilidad.
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La Rioja registra 3.641 parados más que hace un año y 2.581 afiliados menos a la Seguridad Social
La Rioja continúa acumulando datos negativos tanto en el desempleo como en la afiliación a la Seguridad Social. En el último año, la Comunidad registró 3.641 parados más y 2.581 afiliados menos a la Seguridad Social.
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Un mal febrero eleva el paro por encima de los 4 millones y aumenta hasta 900 mil los ERTE
En un mes tradicionalmente caracterizado por aumentos de afiliación y un comportamiento relativamente neutro del paro, los registros del mercado de trabajo en el mes de febrero de este año reflejan un comportamiento muy negativo en todas las variables.
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Lead Manager, uno de los perfiles más demandados por las empresas
Desde hace 20 años hasta nuestros días hemos visto aparecer distintos perfiles profesionales según han ido surgiendo las necesidades de las empresas y de los clientes. Muchos de ellos se mantienen, con sus correspondientes actualizaciones, otros han desaparecido y otros muchos irán naciendo en fechas cercanas, y no tan próximas.
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Profesionales del futuro: las disciplinas digitales más destacadas para el 2021
Si el 2020 fue, para muchas empresas y profesionales, el año para abordar de forma urgente la transformación digital y poder seguir funcionando a pesar de la llegada de la pandemia, todo parece indicar que el 2021 será el año de la consolidación digital para gran parte del tejido empresarial español.
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El emprendimiento como opción para la reinvención profesional
EAE Business School ha presentado las conclusiones del Libro Blanco de Reinvención profesional, que tiene como objetivo determinar cuáles son los factores de éxito para la reinvención profesional, a partir de casos reales de profesionales que han reorientado su carrera por sector, función, género, edad, discapacidad, etc.. teniendo en cuentas varios escenarios:
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5 consejos para encontrar trabajo en 2021
Según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), en 2020 se destruyeron en España 622.600 empleos, aumentando el paro en 527.900 personas con respecto al año anterior y alcanzando, por tanto, una tasa de desempleo del 16,13%.
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Formación, innovación y nuevas tecnologías, claves para un empleo bien remunerado en 2021
Randstad ha publicado su Informe de Tendencias Salariales 2021, realizado por su centro de estudios, Randstad Research. Tiene como objetivo ofrecer información de valor sobre la situación salarial en España en el complejo escenario laboral en el que nos encontramos actualmente.
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¿Las máquinas decidirán por nosotros? Así viviremos gracias a la inteligencia artificial
Los gurús de la tecnología lo advirtieron hace más de medio siglo: la llegada de las máquinas «inteligentes» marcará un antes y un después en nuestras vidas.
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La mitad de ofertas de empleo en 2021 en España estarán relacionadas con el entorno digital
La crisis de la COVID-19 está suponiendo un reto sin precedentes para las empresas, pero también un crecimiento exponencial de su digitalización.