Etiqueta: RRHH
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Las empresas aumentan el gasto digital
Las cifras son claras: las empresas cada vez son más conscientes de que invertir en la red es una forma rentable de llegar a un mayor número de usuarios que pueden estar interesados en los productos o servicios de la compañía y un activo seguro para mejorar las ventas y aumentar los beneficios.
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Los secretos de la contratación de los «más listos»
Todos sabemos que el curriculum es un elemento que aún sigue teniendo validez para la contratación, pero cuando hablamos de ciertas empresas, su importancia queda apartada a un segundo plano. Y más aún si se le pregunta a ciertas personas como Mark Zuckerber, Elon Musk, Richard Branson, Brian Tracy o Tony Hsieh.
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Cómo ser más feliz en tu trabajo (objetivo 2016)
Ascender, llegar a objetivos, conseguir nuevos clientes… Nuestro entorno laboral está lleno de presiones y competitividad, por eso a veces se nos olvida lo más importante: nuestra felicidad. Generalmente el trabajo es el lugar donde pasamos más horas cada día y no nos dejamos las emociones en la puerta al entrar. Hoy te contamos cómo puedes…
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Los accidentes mortales se disparan casi un 89% en enero, con 51 fallecidos
Un total de 51 trabajadores fallecieron en accidente laboral en enero de este año, 24 más que en el mismo mes de 2015, lo que supone un aumento en términos relativos del 88,8%, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
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Cómo integrar branding personal e imagen corporativa de una empresa
Branding personal y branding corporativo, ¿elección o tándem? Lo que puede parecer una dicotomía, en realidad, no lo es, ya que no solo debemos cuidar ambas reputaciones por igual, sino que tenemos que desarrollar una estrategia de imagen en la que los intereses individuales y los corporativos se encuentren ensamblados a la perfección, de modo…
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La vida familiar y laboral
La creación de una familia es una de las etapas más habituales y trascendentales para las personas en su vida privada.
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El equipo de trabajo: una gran oportunidad para lograr ventaja competitiva
El actual contexto económico y empresarial caracterizado por la globalización y, en consecuencia, por un aumento de la competencia ha convertido los equipos de trabajo en un valor fundamental para las empresas . Si los equipos humanos de una organización no funcionan adecuadamente, se reducen enormemente sus posibilidades de lograr ventaja competitiva , lo que…
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El 40% de las pymes busca profesionales con conocimientos digitales
El 40% de las pymes busca activamente tener profesionales con conocimientos digitales, según el estudio ‘Formación, empleabilidad y nuevas profesiones en España’ elaborado por la Asociación Española de la economía digital (Adigital) en colaboración con la consultora The Cocktail Analysis.
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¿Puede una mayor conciliación laboral mejorar la rentabilidad?
Ayudas económicas a los padres, guarderías en el centro de trabajo, flexibilidad de horarios o la posibilidad de acogerse a la modalidad de teletrabajo son políticas de empresa que mejorarán el rendimiento de los colaboradores beneficiados por estas medidas y, por ende, la rentabilidad de la compañía.
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InfoJobs cerró 831.763 contratos en 2015 y sus ofertas de empleo aumentaron un 16%
InfoJobs logró cerrar en 2015 un total de 831.763 contratos de trabajo, un 17% más en comparación al año anterior, y registró un aumento del número de ofertas de empleo del 16%, lo que constata la tendencia de recuperación del mercado laboral, según informó este martes el portal de empleo en una nota.
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Adecco prevé que se realicen casi 400.000 contratos en Semana Santa, un 14% más
La Semana Santa generará cerca de 400.000 contratos, cifra un 14% superior a la del año anterior, según las previsiones de Adecco, que prevé realizar el 25% de los contratos de este periodo.
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Beneficios de la igualdad salarial entre mujeres y hombres en la pyme
Las PYMES no han sido ni mucho menos ajenas a la evolución de la sociedad en esta materia y han sido protagonistas en la incorporación de las mujeres al ámbito laboral. Así han surgido nuevas formas de gestión empresarial donde los recursos humanos son el principal activo. El principio de igualdad debe ser uno de…
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El lugar de trabajo puede ser clave para la prosperidad de una empresa tecnológica
Dónde ubicar una empresa y cómo diseñar su interior no debe ser tratado en vano por las empresas del sector tecnológico. El informe “El futuro del espacio de trabajo tecnológico”, realizado por Cushman & Wakefield, en colaboración con Unwork, concluye que la ciudad en la que se localizan, el ambiente de trabajo o la gestión…
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Las lanzaderas de empleo de Fundación Telefónica contarán con el apoyo del Fondo Social Europeo hasta 2019
El Programa de Empleabilidad Joven de Fundación Telefónica, puesto en marcha en 2014, se consolida y se multiplica gracias al apoyo del Fondo Social Europeo. Entre 2016 y 2019, de la mano de Fundación Santa María La Real, se pondrán en marcha 454 nuevas Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario que permitirán que más de…
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¿Las personas comprometidas mejoran la rentabilidad económica de las empresas?
Podemos estar de acuerdo con que la misión de la compañía es lo más importante, sí.
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Fedea observa un «amplio margen» para aumentar la participación laboral de los mayores de 55 años
La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) ha realizado un estudio sobre la capacidad laboral de las personas en edades avanzadas en el que concluye que en España existe un «amplio margen» para aumentar la participación laboral de los trabajadores mayores de 55 años.
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Ocho de cada diez personas que buscan trabajo recurren a redes sociales, sobre todo a LinkedIn
El 83% de las personas en busca de un empleo recurren a las redes sociales para encontrarlo, según un estudio de Adecco e Infoempleo presentado este miércoles, en el que se constata que las redes sociales se han consolidado como un apoyo fundamental para atraer y seleccionar talento.
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Los perfiles profesionales más demandados y más cotizados del 2016
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Dentro del sector de IT, el perfil más buscado es el especialista en Big Data, encargado de analizar datos y establecer una estrategia de gestión de los mismos. Los que quieran optar a estos puestos deben tener una Ingeniería Superior y/o una Licenciatura en Matemáticas. Al tiempo, se valorará una…
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Las personas que debes contratar en tu empresa y sus cualidades
En todos los procesos de selección se suelen exigir diferentes requisitos y habilidades a los candidatos que en la mayoría de los casos se pueden adquirir si la empresa dedica algo de tiempo y recursos en formar a sus empleados.
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El número de contratos fijos con mayores de 45 años alcanza cifra récord en 2015
El número de contratos indefinidos firmados con trabajadores mayores de 45 años ascendió a 254.756 en 2015, la cifra más alta de la serie histórica, iniciada en 2006, según un informe de Randstad basado en datos del Servicio Público de Empleo y del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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El 27% de las compañías ha mejorado las condiciones económicas de sus trabajadores
El 27% de las compañías ha mejorado las condiciones económicas de sus trabajadores durante 2015, frente a un 7% de ellas que ha llevado a cabo recortes en los salarios.
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Tipos de Contratos de Trabajo
Los tipos de contratos de trabajo existentes no han variado sustancialmente, siguen siendo 42, pero lo que sí que se ha simplificado mucho son los modelos o formularios de contrato de trabajo, que se han reducido a 4: indefinido, temporal, contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje.
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La presencia de mujeres en la dirección de empresas baja del 13% al 8% con la crisis
El perfil profesional de los directivos ha experimentado variaciones desde los primeros síntomas de la crisis y en la categoría de directores generales las mujeres han pasado de representar el 13,4% en 2007 al 8,4% en la actualidad.
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Las conversiones de contratos temporales a indefinidos crecen un 15% en el último año
Un total de 397.108 contratos temporales se convirtieron en indefinidos entre enero y octubre, un 15% más respecto al mismo periodo de 2014, cuando se registraron 345.498 conversiones, según un análisis de Randstad a partir de datos del Ministerio de Empleo.
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Los trabajadores menores de 45 años se conforman más con su salario que los mayores
Los trabajadores menores de 45 años están más conformes con su salario que sus compañeros de mayor edad, según el barómetro sobre «El bienestar y la motivación de los trabajadores en España» que elaboran anualmente Edenred e Ipsos.
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La Cámara de España destinará 25 millones a ayudas a la contratación de menores de 30 años
La Cámara de Comercio de España destinará 25 millones entre 2016 y 2018 a ayudas directas a las empresas que contraten jóvenes menores de 30 años, a través del Programa Integral de Cualificación y Empleo (PICE)
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La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida pero no como hora extra, según el Supremo
La pausa del bocadillo no disfrutada debe ser retribuida como una compensación adicional, aunque no como si fuese hora extra, según la Sala de lo Social del Tribunal Supremo.
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Ingenieros, comerciales y profesionales de IT serán los perfiles más demandados en 2016
Los ingenieros, los comerciales y los profesionales de tecnologías de la información (IT) serán los más demandados en 2016, según la previsión realizada por la empresa de trabajo temporal Randstad Professionals para el próximo año.
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Los salarios seguirán contenidos en 2016 pese al crecimiento económico
La economía española crece, un 3,4% en tasa interanual en el tercer trimestre del año, por encima del 2,1% con el que cerró el ejercicio 2014. Las previsiones del Gobierno anticipan que la economía seguirá creciendo en 2016, hasta un 2,8%. Sin embargo, los salarios, aunque acelerarán previsiblemente su ritmo de avance en 2016, lo…
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¿Es posible una jornada laboral de 6 horas?
Una residencia de ancianos en Gotemburgo (Suecia) puso en marcha hace varios meses un experimento controlado. Sus enfermeras trabajarían seis horas al día (en lugar de ocho) cobrando el mismo salario. Parece que los resultados han sido bastante positivos: mayor productividad y menores bajas por enfermedad o depresión. Ahora, otras empresas de la ciudad y…