Categoría: Empleo
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La Industria de Alimentación y Bebidas supera el medio millón de empleos y recupera los niveles previos de la crisis
Randstad, a través de su centro de estudios Randstad Research, ha publicado el informe Mercado de trabajo en el sector de Alimentación y Bebidas, un análisis en profundidad del empleo en el sector. El estudio desvela que la ocupación en el sector de alimentación y bebidas rebasó en el primer trimestre de 2023 los niveles prepandemia, con más…
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El 65% de los responsables de RRHH asegura que su influencia en la empresa está limitada
Personio ha publicado un nuevo HR Study que ofrece datos sobre la desconexión existente entre qué consideran los directivos que son las funciones de RR. HH. y lo que estos departamentos están haciendo en realidad.
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Preguntas que hace un buen directivo en las entrevistas de trabajo
Cuando se trata de gestionar una empresa, no se puede desperdiciar ni un solo segundo. Por norma general, ningún directivo puede permitirse el lujo de estar de cháchara durante la hora de la comida. De hecho, los que tienen más experiencia saben cómo identificar con rapidez las aptitudes y los rasgos que buscan en un…
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Los estudios son clave para la empleabilidad: cinco años después de graduarse, cerca de un 90% de los egresados universitarios está trabajando
Randstad Research, el centro de estudios de Randstad, y la Fundación Universitaria San Pablo CEU han presentado el informe Jóvenes universitarios y empleabilidad, un exhaustivo estudio que analiza el reto del empleo entre los jóvenes con formación superior.
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Las 5 profesiones clave de la Inteligencia Artificial que deberás considerar en el futuro
La constante evolución del sector de las nuevas tecnologías exige a los profesionales mantenerse en un constante proceso de desarrollo y aprendizaje. Además, el contexto actual de irrupción de la inteligencia artificial (IA) ha generado un cambio significativo en el panorama laboral, y tanto los perfiles como las empresas de tecnologías de la información (IT)…
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Síndrome del impostor: 8 formas de lidiar con él antes de que obstaculice tu éxito
«Soy un fraude, y es solo cuestión de tiempo de que todos se enteren». ¿Te suena familiar? Eso es el síndrome del impostor. La mayoría de nosotros hemos experimentado sentimientos de duda y nos hemos sentido indignos en algún momento de nuestras vidas. Pero cuando tus logros son el resultado de tu propio conocimiento, trabajo duro y…
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¿Contratando profesionales de la Generación Z? Ocho formas de sacar lo mejor de ellos
De tus muchos deberes como líder, quizás uno de los más importantes sea sacar lo mejor de los miembros de tu equipo. Conocer sus necesidades, fortalezas, debilidades y brindarles oportunidades para brillar puede ayudarte a prepararlos para tener éxito en cualquier esfuerzo que emprendan. Esto es especialmente cierto cuando los profesionales de la Generación Z…
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La campaña de verano generará más de medio millón de contratos, un 2,3% más que hace un año
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de verano. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de comercio, transporte, turismo, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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El talento senior: un valor poco apreciado en la empresa
El 64% de los encuestados sénior para el «Estudio sobre el envejecimiento activo», impulsado por CaixaBank, considera que en España se tienen prejuicios hacia las personas mayores. Y la realidad es que el talento sénior parece desaprovecharse en la mayoría de las empresas. De hecho, España es, junto a Italia, el país de la Unión Europea con…
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Guía para reclutar en redes sociales
El reclutamiento de redes sociales debe integrarse en tu estrategia de contratación. No solo te ayudará a llegar más rápido a una audiencia específica, sino que también te llevará a contrataciones de calidad.
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Afiliación (+200 mil) y paro (-49 mil) empeoran en mayo respecto a los años precedentes
Los meses de mayo son los que estacionalmente suelen reflejar el mejor comportamiento de los registros de empleo, especialmente en lo que se refiere a la afiliación. En esta ocasión, dicha variable ha empeorado respecto a los mayos de años previos, lo que también ha sucedido en el caso del paro registrado. Finalmente, la contratación…
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El sector de la automoción alcanza los 579.000 empleos y rebasa ya los niveles prepandemia
Randstad, a través de su centros estudios Randstad Research, ha publicado el informe Mercado de trabajo en el sector de la automoción, un análisis en profundidad del empleo en el sector de la automoción. El estudio desvela que la ocupación en el sector de automoción, que integra fabricación de vehículos, así como venta y reparación, rebasó en el…
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Fundación MAPFRE destaca la importancia de impulsar la presencia del talento sénior en las empresas y la necesidad de facilitar su accesibilidad a la digitalización
El talento sénior frente a la brecha digital y la búsqueda de soluciones inclusivas y efectivas para ellos en el entramado empresarial. Estos han sido los dos temas clave que se han debatido esta mañana en el ciclo ‘Los séniors frente a la brecha digital’, organizado por el Centro Ageingnomics de Fundación Mapfre en la ciudad…
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Tras la pandemia, los empleos con alto nivel de formación han aumentado un 5%
Randstad, a través de su centro de estudios Randstad Research, ha publicado El mundo del empleo tras dos años de pandemia, un análisis en profundidad de los cambios y las consecuencias de la pandemia del Covid-19 en el mercado laboral. Este informe desvela que la crisis sanitaria ha venido a intensificar cambios muy importantes en materia…
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El sector logístico recupera el empleo precovid tres años después de la pandemia
Randstad a través de su centro estudios Randstad Research, publica el análisis La logística ante el reto de su modernización en la era poscovid. El informe revela que el empleo en el sector se recupera y supera los niveles precovid gracias al crecimiento del 1% en el primer trimestre de 2023 respecto al año anterior al dar…
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El 20% de los usuarios de coworking son trabajadores del sector IT
Cada vez existen más empresas que optan por un modelo híbrido en el que combinar el teletrabajo y la presencialidad en la oficina. En muchos de estos casos, las compañías se decantan por espacios flexibles como las oficinas de coworking, en lugar de por oficinas tradicionales.
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La hostelería ha firmado más de 750.000 contratos en lo que llevamos de año, un 20% menos que hace un año
Randstad ha analizado el comportamiento del mercado laboral en el sector de la hostelería. Para ello, ha comparado las cifras proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) desde hace diez años.
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Cómo sacarle partido a Internet para mejorar tu empleabilidad
Miedos e inseguridades, reflejados en excusas como la falta de tiempo o de motivación, o el autosabotaje bajo el síndrome del impostor, impiden que muchos profesionales pasen de ser expertos anónimos en un tema, a auténticos referentes. Pero poner en valor nuestras cualidades puede resultar tan sencillo como aprender a sacarle partido a internet y…
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El 42% de las personas con discapacidad están empleadas en ocupaciones que requieren más conocimientos y formación
Según los últimos datos publicados por el INE, en España hay 1,9 millones de personas en edad de trabajar (16 a 64 años). De estos, 668.000 se encuentran activos, situando su tasa de actividad en el 34,6%.
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El absentismo laboral terminó 2022 creciendo, con más de 945.000 trabajadores con baja faltando a diario
Randstad ha publicado su Informe Trimestral sobre el Absentismo Laboral que analiza la ausencia del profesional de su puesto de trabajo durante el cuarto trimestre de 2022. Para este estudio, Randstad ha tenido en cuenta cifras procedentes de la Encuesta Trimestral de Costes Laborales del Instituto Nacional de Estadística (INE).
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CEOE, CEPYME, UGT y CCOO firman el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva para los años 2023, 2024 y 2025
Los presidentes de CEOE, Antonio Garamendi y de CEPYME, Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de CCOO, Unai Sordo y de UGT, Pepe Álvarez, han suscrito el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en un acto celebrado en el Círculo de Bellas Artes de Madrid.
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CEPYME pone en valor el esfuerzo de las empresas en sostener el empleo pese al alza de costes
La buena marcha del mercado laboral en abril refleja el esfuerzo de las empresas españolas en el mantenimiento y creación de empleo pese a las mayores cargas que soportan en forma de crecientes costes laborales, alzas del salario mínimo interprofesional (SMI), cotizaciones, impuestos, inflación y gastos financieros.
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El primer mes de abril después de la reforma laboral aumenta la afiliación, pero no mejora el paro ni la contratación
Los meses de abril se caracterizan por un buen comportamiento de los registros de empleo, especialmente cuando la Semana Santa se encuentra dentro del mismo mes como ha sucedido en esta ocasión.
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CEPYME advierte de una ralentización del empleo que refleja el alza de costes que padecen las empresas
Aunque en términos interanuales mejoran la ocupación y el paro, según la última Encuesta de Población Activa (EPA) correspondiente al primer trimestre del año la cifra de ocupados ha caído en 11.100 personas y la de parados ha subido en 103.800 personas respecto al último trimestre de 2022.
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Un mal comportamiento del paro en el primer trimestre eleva la tasa de paro hasta el 13,26%
La Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre de 2023 se ha caracterizado por un descenso de la ocupación, un comportamiento muy habitual en un primer trimestre. El paro ha experimentado un aumento trimestral, lo que consolida la ruptura una tendencia de reducción que se había medido casi sin excepción desde el tercer trimestre…
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El sector retail ocupa al 9,1% de los trabajadores españoles
En España, el sector de retail o comercio minorista vuelve a reforzar este 2023 su posición como uno de los mercados más potentes de la economía nacional. De hecho, la industria del retail, por sí sola, supone el 4,7% del PIB español según los últimos datos publicados en la Contabilidad Nacional Anual de España (INE),…
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España lidera el paro en Europa, con una tasa que roza el 13%
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”, que recoge e interpreta los principales datos oficiales relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
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El outplacement, una herramienta clave para una rápida vuelta al mercado laboral y proteger la reputación de la marca empleadora
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la evolución de los procesos de outplacement, también denominados de recolocación o de transición de carreras. Los programas de recolocación son procesos de acompañamiento para los profesionales que, por circunstancias diversas, se ven obligados a desvincularse de las empresas, y que se han convertido en la herramienta clave para un…
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Generación Z: las habilidades adquiridas en los videojuegos son favorables para encontrar empleo
Hoy en día los videojuegos son una de las aficiones más comunes de la Generación Z en España. Un hobby muy útil ya que, según múltiples estudios, existe una relación entre el gaming y el desarrollo de habilidades como la comunicación, el trabajo bajo presión y la gestión del tiempo.
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La creación de empleo se desacelerará durante todo 2023 con una tasa de paro estancada en torno al 13%
Randstad Research ha presentado una nueva edición de su estudio “Informe trimestral de predicciones del mercado laboral” que recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
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Fuerte aumento de la afiliación y descenso del paro, según lo previsto en marzo
Los meses de marzo suelen ser positivos para los registros de empleo, especialmente si, como en esta ocasión, el inicio de la Semana Santa se encuentra bien dentro del mismo mes o con un inicio que coincide con el fin del mes.
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La confianza de los empleados y jefes en el teletrabajo es clave para el éxito de este modelo laboral
En los últimos años, el teletrabajo, impulsado por la implantación de las tecnologías de la información y comunicación y, en especial, a causa de la pandemia, se ha convertido en una característica de muchos puestos laborales.
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El 97% de las empresas recluta perfiles Junior a través de redes sociales como TikTok
El “VII Barómetro DCH – La Gestión del Talento en España, Portugal y Latinoamérica 2022” de EAE Business School, perteneciente a Planeta Formación y Universidades, y la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano (DCH), analiza las cuatro dimensiones del ciclo de las personas en las empresas: atracción, vinculación, desarrollo y desvinculación.
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Casi la mitad de empresas españolas teme sufrir una fuga de talentos más elevada de lo habitual en 2023
Lograr que los empleados se encuentren felices y satisfechos en su puesto de trabajo es una de las mayores tareas a llevar a cabo por parte de las empresas durante este año. Según un estudio elaborado por HAYS en 2022, más de la mitad de los españoles (54%) se siente desmotivado en su empresa actual…
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Desarrollador de software, técnico TIC y digital project manager, los perfiles digitales más demandados por las empresas en España
Basado en la tecnología Big Data y mecanismos de Inteligencia Artificial (IA), el Mapa de Empleo de Fundación Telefónica, analiza las ofertas de empleo publicadas en los últimos tres meses en los portales Infojobs, Tecnoempleo y ticjob, identificando y mostrando de manera visual e interactiva esta información para dibujar una fotografía de la situación actual…
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La Semana Santa generará 84.750 contratos, un 17% más que hace un año
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte de viajeros, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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¿Por qué la retribución emocional está ganando importancia?
Los tiempos han cambiado, y con ello, las personas. Los cambios ocurridos desde 2020 han llevado a que los trabajadores europeos, y en especial los españoles, hayan modificado sus valores para dar paso a nuevas prioridades y necesidades, tanto en su vida personal como en su entorno laboral.
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Casi el 54% de los contratos firmados por las personas con discapacidad se encuentran en ocupaciones con riesgo alto o muy alto de automatización
La Fundación Randstad junto con Randstad Research ha llevado a cabo un análisis para conocer el impacto que la automatización puede tener en el empleo de las personas con discapacidad.
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Las 5 «red flags» para identificar el «burnout» y tratar de prevenirlo
El ‘burnout’, también conocido en español como el síndrome de desgaste profesional o síndrome de estar quemado, hace referencia a la cronificación del estrés laboral, el cansancio físico y mental que se prolonga en el tiempo.

