Categoría: Empleo
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10 habilidades blandas críticas para líderes
El éxito no se debe solo a lo bien que usas tus habilidades innatas. Una faceta del éxito muy pasada por alto es el uso de habilidades blandas. Como las habilidades blandas son una parte esencial del trato con otros empleados dentro del lugar de trabajo, los líderes deben aprovechar estas habilidades y ajustarlas si…
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Dos de cada tres trabajadores españoles anteponen su vida personal a la profesional
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre qué es lo que valoran los profesionales en un empleo y cómo relacionan su vida personal con la profesional. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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6 razones para apostar por dinámicas de TeamBuilding
Dos años después de que comenzara la pandemia del coronavirus, el modelo de trabajo en España ha dado un cambio muy importante, con un auge en el modelo híbrido, que combina la presencialidad con el teletrabajo. Este modelo, que ofrece muchas ventajas en cuanto a conciliación y cuidado del planeta, también tiene algunos puntos negativos,…
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El 26% de los españoles ya son nómadas digitales o se preparan para teletrabajar fuera de casa
Te despiertas temprano, enciendes el ordenador y ves ese fondo de pantalla de una espectacular playa paradisíaca. Ahora, por un momento, cierras el portátil y sigues conservando esas vistas ¿Cómo es posible? Porque ya no necesitas una foto para disfrutar de ese paisaje.
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Consejos para crear vídeo currículums únicos
El currículum es la carta de presentación que cualquier candidato debe tener actualizado y perfectamente estructurado si quiere optar a un puesto de trabajo. Existen numerosos factores y detalles que pueden perjudicarle o beneficiarle de cara a conseguirlo.
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CEPYME y Randstad alertan de la falta de trabajadores: 109.000 empleos sin cubrir sobre todo en pymes
CEPYME ha celebrado hoy una jornada organizada con Randstad sobre la escasez de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, cuyo objetivo es advertir de que las pymes están siendo las más golpeadas por el déficit de trabajadores, cada vez más acuciante en algunos sectores y zonas del país.
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CEPYME alerta de la falta de trabajadores que sufren las pymes en una jornada sobre la falta de mano de obra
CEPYME celebra hoy una jornada organizada con Randstad sobre la escasez de mano de obra en las pequeñas y medianas empresas, cuyo objetivo es advertir de que las pymes están siendo las más golpeadas por el déficit de trabajadores, cada vez más acuciante en algunos sectores y zonas del país.
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Cómo conseguir un equipo competitivo con reskilling y upskilling
A causa de la dificultad a la hora de encontrar talento, muchas empresas están explorando diferentes rutas para abordar y optimizar su estrategia a la hora de gestionarlo.
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4 consejos para evitar padecer el «síndrome del impostor» en el entorno laboral
El conocido ‘síndrome del impostor’ afecta al 82% de los empleados, al menos, en algún momento de sus vidas, según un estudio del Journal of General Internal Medicine1. Un síndrome que, Cecilia Mansilla, experta en liderazgo y desarrollo personal e instructora de Udemy, define como “un trastorno que nos hace sentir que no merecemos aquellos…
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Generación Job Jumpers, el talento más difícil de retener en las empresas
Una de las cuestiones que con mayor frecuencia se hacen los profesionales está relacionada con cuánto tiempo es beneficioso permanecer en una misma empresa. Para algunos, el haber tenido varios empleos en poco tiempo es señal de falta de compromiso. Para otros, es sinónimo de experiencia y productividad. Entre uno y otro extremo, los expertos…
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CEPYME advierte de que la incertidumbre puede afectar a la reducción del ritmo de creación de empleo y descenso del paro
Los datos de paro y afiliación del mes de marzo continúan siendo relativamente favorables, con aumento del empleo y descenso del paro, aunque a un ritmo más reducido, sin que se haya notado todavía el impacto de la guerra entre Rusia y Ucrania en el mercado laboral durante este mes.
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Crece el empleo, pero repunta el paro desestacionalizado y los ERTE en la industria
El comportamiento del mercado laboral durante marzo no ha sido especialmente positivo en todas las variables, pese a que se han medido aumentos de afiliación y caídas del paro registrado, estacionalmente se percibe una desaceleración de la creación de empleo respecto a meses anteriores. La afiliación ha mejorado las cifras de los dos años previos,…
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Los empleados que van a la oficina: más productivos, participativos, comprometidos y con menos probabilidad de irse de la empresa
Expertos de Steelcase han analizado qué necesitan los trabajadores en la nueva era de trabajo híbrido y cómo los lugares donde las personas trabajan pueden ser una parte fundamental de la estrategia de una organización.
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La formación y la información son indispensables para que las personas con discapacidad triunfen en el entorno laboral
La Fundación Randstad y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), han publicado el documento: Las personas con diversidad funcional, protagonistas de carreras de éxito.
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La Semana Santa sin restricciones generará cerca de 63.500 contratos, todavía la mitad que antes de la pandemia
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Semana Santa. Para llevar a cabo este análisis, ha tenido en cuenta los datos de los sectores de transporte de viajeros, hostelería y entretenimiento, que son los que tradicionalmente impulsan la incorporación de profesionales durante este periodo.
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5 consejos para mejorar tu calidad de vida en el trabajo
El próximo 1 de abril se celebra el Día Internacional de la Diversión en el Trabajo. Como es importante conseguir un ambiente de bienestar ya que pasamos la mayor parte del día trabajando – sea en una empresa o en nuestro propio negocio – Hotmart nos da algunos consejos para ayudarte a mejorar tu calidad…
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Reforma laboral: nueva contratación temporal
En la jornada de CEPYME “Reforma laboral: nueva contratación temporal” participan Ignacio Esteban, socio de derecho laboral de Garrigues, y Mariola Sánchez, director de área central en Randstad.
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Estos son los «ladrones del tiempo» que nos roban minutos en el trabajo
Trabajar en un documento de word a la vez que exportamos datos de un excel y chequeamos las alertas del correo electrónico. Todo ello, con el teléfono móvil a las vista para atender los mensajes de whatsapp. Y en las pausas – de frecuencia indeterminada –, consultamos las redes sociales.
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4 razones por las que los grandes candidatos huyen tras la entrevista inicial
En el reclutamiento, no hay peor sensación que encontrar un gran candidato que tenga el conjunto de habilidades, la experiencia laboral y la actitud que estás buscando para el puesto, solo para que abandone el proceso de contratación después de la primera entrevista.
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Los ERTE se reactivan justo después de tocar fondo en 115.000 profesionales
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su informe “Mercado de trabajo en 50 titulares”, que recoge e interpreta los principales datos oficiales relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
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La pyme, la que más sufre la subida de SMI y se queda sin margen para asumir fuertes subidas salariales
La pequeña y mediana empresa es la que más está sufriendo el impacto de la subida del salario mínimo, lo que ha hecho que las pymes se estén quedado sin margen para asumir fuertes subidas salariales en el marco de la negociación colectiva.
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Las nuevas tecnologías y el comercio electrónico determinarán los empleos mejor pagados de 2022
Randstad ha publicado su Informe de Tendencias Salariales 2022, realizado por su centro de estudios, Randstad Research. Tiene como objetivo ofrecer información de valor sobre la situación salarial en España en el actual escenario de recuperación en el que nos encontramos actualmente.
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5 formas efectivas de medir la satisfacción de los empleados
A lo largo de los años, múltiples estudios han demostrado que la felicidad de los empleados es un factor crucial en el desarrollo de un negocio exitoso. Los empleados más felices tienden a ser más productivos y también permanecen en la empresa a largo plazo.
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Cómo mejorar tu perfil de LinkedIn para obtener más ofertas de trabajo
Tu perfil de LinkedIn sirve como una representación digital y visual carrera profesional y de tu marca personal.
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5 consejos para ayudarte a sobresalir en las evaluaciones de rendimiento remotas
La gestión del rendimiento requiere mucha planificación y atención, para que todos en una organización puedan beneficiarse de ella, incluidos los empleados que trabajan de forma remota. Ahora más que nunca, los líderes deben centrarse en adaptar y alterar sus procesos para adaptarse a una nueva normalidad de trabajo desde casa.
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El perfil especialista en transformación digital en el top 5 de empleos emergentes en España en 2022
Los perfiles profesionales más demandados por las empresas son cada vez más digitales y las compañías ofrecen una variedad interminable de vacantes vinculadas a estas habilidades. Tal como afirman los últimos datos de la International Labour Organization, uno de los perfiles emergentes más buscados a nivel europeo será el “Especialista en Transformación Digital”, que ya…
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Más de 841.000 españoles faltan cada día a su trabajo por una baja médica
Más de un millón de personas no acuden a su puesto de trabajo de media cada día. Exactamente son 1.101.705 profesionales, de los cuales el 23,6% (260.403) lo hicieron pese a no estar de baja, mientras que el 76,4% (841.302) se ausentaron por una incapacidad temporal, según los datos del Informe Trimestral sobre el absentismo…
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Claves para contratar personas con alta inteligencia emocional
Las decisiones de contratación se encuentran entre las más importantes que se pueden tomar en la empresa porque los costes asociados con una mala contratación son astronómicos. Cada vez que una empresa reemplaza a un empleado asalariado, los costes asociados son de seis a nueve meses del sueldo de esa persona.
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Has conseguido una entrevista virtual. Ahora, consigue el trabajo con estos consejos
Las entrevistas de trabajo online se han convertido en algo habitual como consecuencia del COVID-19 y la globalización. Si ya has conseguido la tan ansiada entrevista, ahora debes prepararte para conseguir el trabajo.
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España logra el mayor número de mujeres directivas de su historia
El impacto económico del coronavirus ha provocado, según los expertos, significativos cambios en el entorno empresarial y ha transformado la forma de operar de las organizaciones. Un escenario que ha favorecido la flexibilidad y diversidad en las empresas y, consecuentemente, el aumento de mujeres en los puestos de dirección.
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Guía práctica para que tu perfil de LinkedIn destaque
Ya sea que estés buscando un nuevo trabajo en este momento o no, todavía necesitas un perfil de LinkedIn que te destaque.
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4 claves para potenciar la empleabilidad en el mercado laboral actual
Junior, senior, senior manager, director… Abundan las categorías en el entorno laboral. No obstante, esta categorización de perfiles profesionales se está quedando cada vez más obsoleta a medida que evolucionan las demandas en el mercado laboral, ocasionadas principalmente por un mundo altamente digitalizado.
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CEPYME valora la mejora en el mercado laboral, pero advierte mayores riesgos que condicionan la recuperación y el empleo
Los datos de paro y afiliación del mes de febrero conocidos esta mañana dejan algunos datos positivos que, no obstante, deben ser valorados con prudencia, especialmente en el contexto sociopolítico que estamos viviendo.
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Buenas cifras del mercado laboral en febrero, aunque con riesgos en el horizonte
El comportamiento del mercado laboral durante febrero ha sido en general positivo, con aumentos de afiliación y caídas del paro registrado, aunque estacionalmente se percibe una desaceleración de la creación de empleo respecto a meses anteriores. La afiliación ha registrado el segundo peor febrero desde 2016, aunque no muy lejos de los valores precrisis.
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La tasa de paro terminará el año en el 12,5%, la más baja desde 2008
Randstad ha elaborado a través de su centro de estudios Randstad Research, su estudio “Informe trimestral de predicciones del mercado laboral”, que recoge e interpreta los principales datos relacionados con el mercado laboral con el objetivo de arrojar información fiable y contrastada.
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10 claves para hacer un buen currículum que no pase desapercibido entre reclutadores humanos o digitales
El CV es la carta de presentación de cualquier candidato que quiere optar a un puesto de trabajo. Existen numerosos factores y detalles que pueden perjudicarle o beneficiarle de cara a conseguirlo. Cómo está redactado, la extensión del mismo, el formato del documento, o la fotografía que se incluye, pueden ser determinantes a la hora…
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Más de 516.000 personas con discapacidad trabajaron en 2020, la mayor cifra de la historia
Fundación Randstad ha estudiado cuál es la situación actual de empleo entre las personas con discapacidad gracias a los datos procedentes de la encuesta anual ‘Empleo de las personas con discapacidad’ del año 2020 del INE.
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Las empresas Gacela generaron más empleo estable en pandemia
Las empresas gacela o de alto crecimiento han generado en los últimos años mucho más empleo estable que las no gacelas, según recoge el segundo Observatorio de empresas gacela, elaborado por la Fundación Cotec y la Universidad de Sevilla. En el periodo 2017-2020, el que analiza el informe, este tipo de empresas (el 4,4% del…
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6 claves para potenciar el employer branding en las empresas
Actualmente las prioridades de los empleados han cambiado de forma sustancial. Esta circunstancia les está llevando a tomar sus decisiones laborales dando importancia a aspectos relacionados con su bienestar como la conciliación por encima de otros como el sueldo. De hecho, según un estudio de LinkedIn, el 63% de profesionales considera la conciliación como su…
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Wolters Kluwer publica un ebook gratuito con las claves de la nueva reforma laboral
Wolters Kluwer, proveedor global líder en el desarrollo de soluciones de gestión para profesionales y empresas, ha publicado un ebook gratuito en el que se desgranan las principales claves de la nueva reforma laboral, publicada en Boletín Oficial del Estado (BOE), el 30 de diciembre de 2021.
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El 47% de los nuevos empleos del sector turístico serán del área digital
Los avances tecnológicos han provocado grandes cambios en el ámbito laboral. Sin embargo, mientras que muchas profesiones han adaptado su modelo de trabajo a las nuevas tecnologías, la digitalización también ha supuesto la creación de nuevas profesiones. Es por eso que ya son muchos expertos los que predicen que este año será clave para profesiones…