Categoría: Empleo
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Los profesionales más demandados para el metaverso
Podríamos definir el metaverso como un mundo virtual compartido. En esta realidad paralela, los usuarios pueden crear un avatar y viajar e interactuar en este mundo virtual inmersivo, en el que es posible hacer una gran variedad de actividades. Por ejemplo, socializar, jugar, trabajar, comprar e incluso asistir de forma remota a un concierto o…
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Ingeniero de automatización, técnico comercial y KAM de suministros industriales, los perfiles más demandados de la industria
Randstad revela que los perfiles de ingeniero de automatización, técnico comercial y Key Account Manager (KAM) de suministros industriales son los perfiles con una mayor empleabilidad en el sector de la industria.
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Cómo hacer que tu primera impresión digital sea excelente
Hace una década, la creación de redes se trataba de las primeras impresiones. Todo el mundo tenía mucho cuidado con su apariencia, la forma en que se presentaban y las personas con las que se conectaban. Fue estratégico. Pero cuando surgió la pandemia, todo esto cambió a online. Ahora, muchos de nosotros trabajamos y socializamos…
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6 retos de los Recursos Humanos en la gestión del trabajo híbrido
No existe un único modelo del trabajo híbrido, lo que supone una gran complejidad para las empresas y en particular para los departamentos de Recursos Humanos. Lo que puede funcionar muy bien en una compañía, puede no servir en otra.
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CEOE y CEPYME rechazan la propuesta del Gobierno para subir el SMI en 2022
Los órganos de gobierno de CEOE y CEPYME han rechazado este martes, por unanimidad, la propuesta planteada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social de subir de nuevo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2022, en un contexto económico de incertidumbre, en el que previsiblemente no se recuperarán los niveles de negocio precrisis hasta…
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Las técnicas innovadoras de selección de personal que marcarán los procesos de este 2022
El reclutamiento de personal se ha convertido en uno de los mayores retos para las compañías. El progreso tecnológico que se ha producido en los dos últimos años, y el exceso de candidaturas para cada proceso de selección -que hace cada día más difícil dar con el candidato ideal-, ha dado lugar a la aplicación…
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4 claves para crear una cultura remota exitosa
Si bien el atractivo del trabajo remoto beneficia el reclutamiento de una empresa y la calidad de vida de los empleados, construir una cultura activa y atractiva es vital para la retención del talento. Si tu empresa está considerando hacer el cambio completamente remoto o hacer que el trabajo remoto de tu equipo sea un…
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CEPYME pide cautela al analizar los efectos de la reforma laboral en la contratación y alerta de que la incertidumbre normativa se suma a una actividad todavía no recuperada
El inicio de 2022 ha sido relativamente favorable para el mercado laboral, más por el lado del desempleo que de la afiliación, dado que esta última ha tenido un comportamiento similar a la media del periodo 2014-2020.
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Caída de 198 mil afiliados en enero, con buen dato de paro y repunte de los ERTE COVID-19
ha mejorando el comportamiento de dicho mes en años anteriores, pese a que estacionalmente es el peor mes del año. La afiliación ha registrado el mejor comportamiento desde 2018. Además, aumenta de manera significativa en términos desestacionalizados.
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5 consejos para afrontar una entrevista de trabajo en inglés en la nueva era del teletrabajo
La pandemia ha cambiado aspectos muy arraigados en nuestra sociedad sobre todo en el entorno laboral. El teletrabajo irrumpió en un país que para nada estaba acostumbrado a esta modalidad mucho más presente en el norte de Europa. Pero los datos de Eurostat confirman que el teletrabajo se ha convertido en una tendencia estable en…
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Los jóvenes firmaron 3,9 millones de contratos el año pasado, un millón más que en 2020
Randstad ha estudiado cuál es la situación actual de la contratación en los menores de 25 años, un segmento que supone el 7,2% de la población activa de nuestro país. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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CEPYME celebra una jornada para aclarar las dudas de las pequeñas y medianas empresas sobre la nueva reforma laboral
CEPYME ha celebrado una jornada titulada Claves de la reforma laboral: resolución de dudas, con el objetivo de profundizar en los principales cambios en la contratación que deberán aplicar las empresas.
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El 76% de los empleados no se sienten preparados para el trabajo del futuro
Salesforce (NYSE: CRM), ha publicado su Digital Skills Index (Índice Global de Competencias Digitales), que revela una creciente crisis de competencias digitales y la necesidad urgente de actuar. El Índice se basa en la opinión de 23.000 empleados de 19 países, que responden sobre su disposición a adquirir las competencias digitales clave que necesitan las empresas hoy y…
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CEPYME destaca el gran esfuerzo de la empresa por mantener empleo y reclama prudencia ante una nueva subida de costes
Los datos de empleo reflejan el gran esfuerzo de los empresarios españoles por mantener el empleo, pese a no haber recuperado su nivel de actividad previo a la crisis y continuar con la incertidumbre y todavía algunas restricciones de la pandemia.
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Buenos datos de empleo y paro en el cuarto trimestre, con más teletrabajo y bajas por enfermedad
La Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre de 2021 se ha caracterizado por un aumento importante de la ocupación, tanto por factores de tipo estacional como por factores asociados a la recuperación económica y laboral, ya que el impacto de la nueva variante del COVID-19 solo ha tenido incidencia en la última parte…
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10 métricas de LinkedIn que debes seguir
LinkedIn se ha vuelto tan dinámica y emocionante que tiene más sentido mantener un cronograma de publicaciones de alto nivel y pensar en el alcance y la participación de forma regular. Pero no se trata solo de publicar; como en todas las plataformas de redes sociales, debes pensar en las métricas que necesitan seguimiento.
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5 consejos para crear un curriculum que capte la atención de los reclutadores
¿Sabías que un reclutador dedica de media entre 6 y 8 segundos a la primera revisión de un curriculum? Captar la atención en un periodo de tiempo tan breve requiere tener en cuenta aspectos fundamentales, como un diseño atractivo y adecuado, un titular que aborde el área de especialización, una experiencia previa explicada de forma…
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La Inteligencia Emocional aumenta hasta un 20% la productividad
La Inteligencia Emocional (IE) es un concepto que está de moda y una de las soft skills más demandadas en los perfiles profesionales del 2022.
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4 tendencias en las oficinas post Covid
Los modelos híbridos de trabajo se han convertido tras la pandemia en la nueva realidad de las organizaciones. La pregunta es: Si los trabajadores pueden elegir dónde, cómo y cuándo trabajan, ¿por qué irán las personas a la oficina?
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Cómo aumentar tus posibilidades de promoción profesional
La mayoría de nosotros hemos tenido ese compañero de trabajo que parecía encajar perfectamente en la empresa o el equipo. Siempre tenía las respuestas correctas y parecía saber lo que había que hacer antes de que lo supieran los líderes de la empresa. Y ese “sexto sentido” y perspicacia fue recompensado con responsabilidad, autonomía, elogios…
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Más de 23 millones de puestos de trabajo mejorarán con las tecnologías de realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) a nivel mundial para 2030
EAE Business School ha publicado el informe Realidad virtual y realidad aumentada: el metaverso como nueva oportunidad para los negocios del que se extrae que más de 23 millones de puestos de trabajo mejorarán con las tecnologías de realidad virtual (VR) y realidad aumentada (AR) a nivel mundial para 2030.
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¿Cuáles serán los perfiles tecnológicos más demandados en 2022?
Randstad Technologies ha llevado a cabo sus previsiones de las principales tendencias del sector de cara a este año 2022. Los expertos en ciberseguridad, los analistas de datos, los desarrolladores de tecnología devops, los arquitectos y administradores de tecnología en la nube y los desarrolladores fullstack serán los perfiles más demandados en este 2022.
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Se duplican los puestos de trabajo relacionados con el marketing y el diseño digital
La transformación digital ha llevado a las empresas e instituciones a tener que adaptarse a este nuevo paradigma y, con ello, la demanda profesional de las mismas. Los puestos de trabajo relacionados con el marketing y el diseño digital han apuntado un incremento del 61% durante el último año, según Linkedin.
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5 formas de capacitar con éxito a una fuerza laboral híbrida
El lugar de trabajo ha evolucionado rápidamente durante y después de la pandemia, a diferencia de todo lo que hemos visto antes. A medida que más empresas reabren sus oficinas, los ejecutivos de recursos humanos se preguntan: “¿cómo podemos capacitar a una fuerza laboral híbrida?”
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7 consejos para superar el Blue Monday, el día más triste del año
Cada tercer lunes de enero se celebra mundialmente el “Blue Monday”, también conocido como “lunes triste”. Este término nació en 2005 de la mano de Cliff Arnall, que encontró la fórmula para dar con el día más triste del año.
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Los 5 errores más grandes que la gente comete en los primeros 90 días de su nuevo trabajo
El primer día en un nuevo trabajo, la primera semana, el primer mes…comenzar un nuevo trabajo es un momento emocionante, pero también de cierta ansiedad y temor. ¿Me gustarán mi jefe y mis compañeros de trabajo? ¿Me gustará el trabajo que voy a hacer? ¿Sabré desempeñar correctamente mis funciones?
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6 tipos de ejercicio para entrenar el cerebro
Cada 14 de enero se celebra el Día Mundial de la Lógica, fecha proclamada por la UNESCO, en asociación con el Consejo Internacional de Filosofía y Ciencias Humanas (CIPSH), para subrayar su importancia teórica y sus repercusiones prácticas.
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La contratación temporal creció un 20% en 2021 con cerca de 17,3 millones de empleos
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado en el último año la contratación temporal, la principal fuente de empleo de nuestro sistema. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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El 85% del éxito profesional proviene de tener habilidades sociales bien desarrolladas
Cada vez son más las empresas que se enfrentan a multitud de dificultades a la hora de adecuarse a los cambios que el mercado requiere. Actualmente, las organizaciones se encuentran con dificultades para encontrar profesionales altamente cualificados para los puestos ofertados.
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8 consejos para alcanzar tus objetivos profesionales en 2022
Con el 2022 recién comenzado, es el momento ideal para empezar a trabajar y conseguir los objetivos profesionales que te has marcado para este año. Desde obtener un ascenso hasta tomar la iniciativa en un proyecto o mejorar tus habilidades en un área específica, hay muchas metas profesionales que has podido establecer para 2022.
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6 pasos para plantear de manera efectiva tus objetivos profesionales en 2022
La definición de diferentes objetivos profesionales forma parte de la revisión más o menos continua que hacemos de nuestro proyecto profesional en general, así como de nuestras metas más concretas.
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CEPYME pide prudencia por la menor intensidad en la recuperación prevista para 2022 y por el fuerte incremento de costes para las empresas
Los datos de paro y de afiliación del mes de diciembre confirman el buen comportamiento del empleo, aunque deben ser valorados con prudencia, ya que el ritmo de recuperación de la economía no está siendo el esperado y son muchas las incertidumbres que aún se ciernen sobre la actividad productiva.
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El mercado laboral da buenas noticias, pese al repunte de ERTE en la segunda mitad del mes
El comportamiento del mercado laboral durante diciembre ha sido positivo, mejorando el comportamiento de dicho mes en años anteriores. La afiliación ha registrado el mejor comportamiento desde 2018. Además, aumenta de manera significativa en términos desestacionalizados.
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10 formas atemporales de ser un mejor jefe en 2022
¿Qué es lo que convierte a alguien en un gran jefe? ¿Es su capacidad para comunicarse con eficacia? ¿O tal vez su impulso por celebrar reuniones inteligentes e informativas? ¿Quizás es la capacidad de entablar amistad y garantizar el respeto de su personal al mismo tiempo? Cualquiera que sea el caso, existen numerosos estilos de…
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En enero y a las 11 de la mañana, el mejor momento para pedir un aumento de sueldo
¿Cuándo y cómo pedir una revisión salarial? ¿Existe un momento mejor que otro? Según varias investigaciones, elegir la ocasión adecuada puede ayudar a conseguir el deseado aumento de sueldo.
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10 propósitos para profesionales a cumplir en 2022
Llega un nuevo año lleno de esperanza. Poco a poco, los efectos de la pandemia se van controlando gracias a la vacunación y la crisis mejora en las empresas. Este 2022 promete traer nuevas tendencias en el sector profesional, lo que supone una gran oportunidad para aquellos que quieran potenciar su perfil.
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El salario emocional, clave para retener el talento en 2022
El salario emocional, comprendido como la compensación no económica por nuestro trabajo, se ha convertido en una pieza fundamental para fortalecer el crecimiento y el compromiso profesional de los empleados. El salario emocional incide, sobre todo, en el bienestar integral y emocional de los trabajadores y es fundamental para retener el talento.
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Las Rebajas generarán 207.400 contratos, un 29% más que antes de la pandemia gracias al empuje de la logística
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la próxima campaña de Rebajas de enero. Para llevar a cabo estas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio y logística.
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Calendario laboral 2022
El Boletín Oficial del Estado ha publicado el calendario laboral para el próximo año 2022.
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Las 5 habilidades tecnológicas más demandadas en el entorno laboral en 2022
En 2022 las habilidades tecnológicas cobrarán una mayor importancia en el entorno profesional. Por ello, Udemy Business presenta su informe anual de ‘Tendencias de aprendizaje en el entorno laboral en 2022’, donde se presentan las habilidades clave que más han crecido y seguirán en auge en el ámbito profesional en 2022.
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La mitad de los SOC consideran que hay una falta de talento entre los profesionales de ciberseguridad
Este último año ha supuesto todo un reto para los centros de operaciones de seguridad (SOC) que han visto como la percepción de la dirección de los equipos era completamente distinta a la de los profesionales de las organizaciones.