Categoría: Empleo
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5 claves para superar una entrevista laboral en 2022
La facilidad que ofrece internet a la hora de enviar un CV digital a una empresa hace que los responsables de RRHH estén desbordados, recibiendo un exceso de información y complicando la selección del candidato idóneo.
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6 líneas de trabajo esenciales para las empresas en la gestión de personas en 2022
Los dos últimos años no están siendo los más sencillos para los departamentos de Recursos Humanos de las organizaciones. Con la acelerada digitalización impuesta por la pandemia y todas sus repercusiones, incluidos nuevos modelos de trabajo y de relación, los desafíos en la gestión de personas se han incrementado notablemente.
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10 preguntas para hacer en una entrevista de trabajo que te indicarán la cultura de la empresa
Imagina que estás en los últimos cinco minutos de la entrevista de trabajo y el entrevistador te pregunta: “¿Qué preguntas tienes?» El tiempo es limitado, por lo que haces la pregunta que crees que será más útil: «¿Cómo es la cultura de la empresa?»
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Principales demandas de los nuevos empleados en logística
En su último informe de tendencias, «Future of Work in Logistics», DHL analiza cómo el concepto de trabajo -las funciones, responsabilidades, sistemas, horarios, herramientas y entornos- de los trabajadores de la logística cambiará en la próxima década.
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Los perfiles profesionales en ecommerce que más triunfarán en 2022
El sector del comercio electrónico ha multiplicado sus ventas en los últimos años, siendo la pandemia un factor catalizador y clave en su evolución. Las ventas del negocio en la red en España superaron los 12.400 millones de euros en el primer trimestre de este año, un aumento del casi el 2% con respecto al…
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Dos de cada tres profesionales de la ingeniería y las nuevas tecnologías trabajaron con normalidad durante la pandemia
Randstad ha estudiado la situación de los profesionales de los sectores de ingeniería y TIC (tecnologías de la información y la comunicación) a nivel internacional, analizando su crucial papel durante la crisis sanitaria y sus expectativas de cara al futuro.
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Las 5 necesidades de los nuevos trabajadores
Nos adentramos cada vez más al 2022 y, con ello, comienzan a surgir predicciones, consejos y cambios. Uno de los factores más importantes es cómo adaptarse, tanto las compañías como los trabajadores, a los nuevos formatos de trabajo híbrido.
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Los 5 empleos digitales que mejor se ajustan a las personas creativas
En un momento tan álgido para el desarrollo digital en el que la tecnología evoluciona a una velocidad vertiginosa, es lógico que la creatividad resulte una de las habilidades más demandadas para ciertos perfiles profesionales.
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Las profesiones de diseño más demandadas para el 2022
Con la situación sanitaria mundial actual, las empresas han tenido que transformarse y digitalizarse para posicionarse en el mercado y lograr diferenciarse de la competencia, siendo el diseño el motor de dicho cambio. Este ha aumentado hasta un 32% los ingresos de las entidades que lo utilizan de forma adecuada, según el estudio realizado por la consultora…
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Cómo crear espacios de trabajo resilientes para afrontar los cambios del futuro
El Covid ha puesto de manifiesto la vulnerabilidad de las personas y las organizaciones, así como la rapidez con la que podemos enfrentarnos a desafíos que no esperamos, pero, sobre todo, ha hecho visible la capacidad de adaptación y la necesidad de estar prevenido ante cualquier tipo de cambio.
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5 medidas para evitar el fenómeno de la Gran Dimisión en las empresas españolas
En EE.UU. se está viviendo un nuevo tipo de crisis laboral llamada La Gran Dimisión que consiste en que los empleados están abandonando sus puestos de trabajo al no estar satisfechos con las condiciones laborales. Según la Secretaría de Trabajo de este país, el pasado mes de septiembre 4,4 millones de trabajadores dejaron sus puestos…
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La Navidad generará 435.000 contratos, 90.000 más que el año pasado, pero aún sin alcanzar los niveles prepandemia
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación de cara a la presente campaña navideña, considerándola como el periodo entre el Black Friday y las Rebajas de enero. Para llevar a cabo estas previsiones, Randstad ha tenido en cuenta los sectores de comercio, hostelería, y logística y transporte.
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CEPYME advierte de que el buen dato de empleo repercute en la productividad de las empresas al no acompañarse de recuperación en la actividad
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) advierte de que el buen comportamiento del empleo lleva asociado una fuerte pérdida de productividad en las compañías, al asumir continuos incrementos de costes sin verse acompañados de una recuperación de la actividad.
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Buen comportamiento del mercado laboral en noviembre, acentuando la paradoja de la productividad
El comportamiento del mercado laboral durante noviembre ha vuelto a ser muy positivo, mejorando las expectativas y la evolución típica en dicho mes. La afiliación ha registrado el mejor comportamiento de los últimos veinte años en dicho mes.
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Cómo sacarle el máximo provecho al Coworking
Probablemente has escuchado alguna vez la palabra coworking pero, lo que quizás no conozcas es de qué se trata y cómo funciona. Este concepto ha tenido un crecimiento sostenido en los últimos años, en especial tras la llegada del COVID-19, en la que muchos emprendedores y trabajadores remotos han decidido salir de casa en busca…
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La tensión de trabajar con información sensible y cómo protegerla genera insatisfacción en el trabajador
Aunque actualmente los sistemas de protección digital son los encargados de que los documentos seguros y la información privada permanezca a buen recaudo, aún existen muchos reductos en oficinas privadas y públicas que manejan información en papel.
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¿Hay vida más allá de Linkedin? Cómo buscar trabajo a través de otras redes sociales como TikTok o Twitter
Las redes sociales como las conocíamos hasta el momento, centradas solo en entretenimiento, han pasado a convertirse en una de las mejores opciones a la hora de buscar trabajo y conectar con las empresas de manera virtual. Los nuevos usos de determinadas redes sociales, han potenciado la cercanía de los usuarios a las empresas, sobre…
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Las habilidades tecnológicas, una apuesta de futuro segura para los trabajadores españoles
La formación en habilidades tecnológicas y el desarrollo de las denominadas ‘hard skills’ en el entorno laboral siguen estando a la orden del día. Así al menos lo consideran el 59% de los españoles, quienes creen necesario invertir en formación tecnológica en el trabajo1.
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Perfiles profesionales con conocimientos TIC y competencias transversales, los más demandados por las empresas
La UOC ha monitorizado durante meses las tendencias en el mercado laboral y cuáles son las ofertas laborales y las competencias más demandadas actualmente.
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Dos de cada tres trabajadores españoles consideran que deben ampliar su formación para adaptarse al escenario poscovid
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre las percepciones que sobre el mercado laboral tienen los trabajadores en esta situación marcada por la pandemia y sus consecuencias. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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YouTube ha aportado 21.000 puestos de trabajo y 313 millones de Euros en el último año en España
Por primera vez, los efectos del ecosistema de YouTube en España han sido analizados en detalle en un estudio. La consultora independiente Oxford Economics ha presentado el informe De la oportunidad al impacto: evaluación de los beneficios económicos, sociales y culturales de YouTube en España.
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El espacio de trabajo bien diseñado, clave en el éxito del modelo híbrido
A lo largo de la pandemia, las organizaciones líderes se han dado cuenta de que las personas necesitan y quieren trabajar de manera diferente. Con el avance de la vacunación y la mejora de la situación sanitaria, el modelo híbrido de trabajo se ha convertido en la nueva realidad de las organizaciones.
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El Black Friday generará cerca de 43.200 empleos, un 50% más que antes de la pandemia
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo viernes 26 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 29. Unas fechas que se han convertido en los últimos años en hitos de consumo por sus ofertas y promociones, por las que muchas empresas se ven obligadas a aumentar…
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Igualdad y diversidad, claves para la productividad y la innovación
Alcanzar la igualdad de género es uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible establecidos por la ONU y, en esta línea, son las empresas las que tienen el desafío de conseguir la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral. Según la Encuesta de Población Activa, en lo que llevamos de año,…
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Comunicado CEOE CEPYME
El Comité Ejecutivo de CEOE ha rechazado hoy la propuesta del Gobierno en relación con el Mecanismo de Equidad Intergeneracional de las pensiones, que debe sustituir al Factor de Sostenibilidad, al considerar que es insuficiente, que no garantiza el equilibrio del sistema y que necesitará medidas adicionales en el futuro para asegurar su sostenibilidad.
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5 necesidades de los trabajadores en el modelo híbrido
La pandemia ha cambiado nuestra forma de trabajar. Muchas organizaciones ya estaban familiarizadas con el trabajo híbrido, pero para otras ha supuesto un cambio radical en la forma de trabajar.
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Vivir en un país y trabajar en otro: una opción cada vez con más demanda
La pandemia multiplicó por tres el porcentaje de personas que teletrabajaban, que pasó del 4,8 % al 16,2 %, según datos del Ministerio de Asuntos Económicos. Muchos empleados cambiaron la oficina en su ciudad o comarca por su domicilio, pero, tras la experiencia del confinamiento, algunos se plantean ahora hacerlo para una empresa de otro país…
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La falta de formación es la principal barrera para la digitalización de las empresas
La importancia de la inclusión de nuevas tecnologías en la empresa es indiscutible dadas sus múltiples ventajas. En este sentido, España presenta una evolución positiva de los principales indicadores internacionales de digitalización en los últimos años pero no ha avanzado de la misma forma en la dimensión de Integración de Tecnología Digital por parte de…
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7 consejos para aprovechar la jornada laboral con el cambio de hora
España ya se rige por un nuevo horario desde la madrugada del 31 de octubre, noche en la que tuvo lugar el cambio de hora, una medida cuestionada ya desde hace tiempo y que genera disparidad de opiniones al respecto.
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Tendencias en programación: Los lenguajes modernos ganan terreno
La lista de lenguajes y protocolos de programación existentes en el mercado es cada vez mayor, lo que dificulta la elección del más adecuado a la hora de poner en marcha un proyecto o un aplicativo específico. Algunos de los lenguajes que están surgiendo son especialmente modernos y sencillos, pero son capaces de competir con…
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CEPYME y Fundación ONCE se unen para impulsar la contratación de profesionales con discapacidad en las pymes
Fundación ONCE y CEPYME han celebrado hoy una jornada informativa sobre la contratación de profesionales con discapacidad en las empresas de menor dimensión, en la que se ha presentado Inserta PYME, el programa de Fundación ONCEpara fomentar la inclusión laboral de talento con discapacidad en las plantillas de las pequeñas y medianas empresas, como factor…
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CEPYME advierte de que una nueva subida de cotizaciones lastrará aún más la competitividad de las empresas y el empleo
La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) valora los datos de paro y afiliación del mes de octubre conocidos hoy, que reflejan una ligera reducción del paro, en 734 personas y un incremento de la afiliación en 102.474 cotizantes, lo que sitúa la afiliación total en 19.662.163 afiliados, 182.349 cotizantes más que…
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Hostelería y Comercio explican el buen dato comparado de octubre, lo que no consigue la Educación
El comportamiento del mercado laboral durante octubre ha sido positivo, mejorando las expectativas y la evolución típica en dicho mes. La afiliación ha registrado el mejor comportamiento de los últimos veinte años en dicho mes.
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El aumento de 359 mil ocupados lleva el nivel de empleo por encima de los 20 millones
La Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2021, se ha caracterizado por un aumento importante de la ocupación, tanto por factores de tipo estacional como por factores asociados a la recuperación económica y laboral, al haber descendido la incidencia del covid-19 y haberse levantado las restricciones en todas las regiones y sectores.
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CEPYME alerta de los riesgos de nuevas subidas fiscales para un tejido empresarial que aún no está plenamente recuperado
Los datos del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa (EPA) reflejan un fuerte incremento de la ocupación, 359.300 personas más que en el trimestre anterior, lo que sitúa el total de la población ocupada por encima de los 20 millones.
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La logística ha generado más de un millón de contratos en lo que llevamos de 2021, la cifra más alta de los últimos diez años
Randstad ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en las actividades relacionadas con la logística. Para ello, ha comparado las cifras de los últimos años proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en las categorías de transporte y almacenamiento de mercancías.
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Cómo involucrar a los empleados como embajadores de marca
Los líderes corporativos recurren cada vez más a los empleados para ayudar a llegar a sus partes interesadas; después de todo, los empleados son vistos, a menudo, como los portavoces más confiables de las organizaciones y tienen más plataformas que nunca a su disposición para compartir su mensaje.
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Smartworking: el mejor aliado de las empresas para retener talento
El trabajo remoto ha llegado para quedarse. Ya sea a tiempo parcial o completo, esta nueva forma de entender el trabajo ha roto los esquemas de lo tradicional, dando paso a nuevos modelos más flexibles con el empleado.
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El 82% de las personas cree que la Inteligencia Artificial puede apoyar su trayectoria profesional mejor que los humanos
Las personas recurren a la inteligencia artificial para que les ayude a desarrollarse profesionalmente, después de que la pandemia por la COVID-19 las aislara y desvinculara de sus propias vidas, según un nuevo estudio global de Oracle y Workplace Intelligence.
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Esto es lo que motivará a tus candidatos en 2022
El año pasado fue un shock para todas las industrias, independientemente de cómo lidiaron con las secuelas de la COVID-19. A pesar de que los niveles de desempleo son más bajos que durante la pandemia, el desempleo no fue el único desafío: las empresas pasaron por congelar las contrataciones .
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La formación de los empleados, primer paso para la digitalización de una empresa
La transformación digital de las empresas se ha visto acelerada por la crisis sanitaria poniendo de manifiesto la necesidad de reforzar la formación de los empleados en nuevas tecnologías y en competencias digitales.