Categoría: Empleo
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Consejos para líderes que gestionan equipos virtuales
Cuando la pandemia se hizo realidad en marzo de 2020 y tuvimos que quedarnos en casa, los entornos y las prácticas estándar del lugar de trabajo se detuvieron de golpe. Casi todas las personas que pudieron realizar la transición al trabajo remoto lo hicieron en muy poco tiempo. Si bien el trabajo remoto era un…
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8 cosas que puedes hacer para asegurarte de «salir» de la oficina cuando trabajas desde casa
Al trabajar desde casa puede parecer que cada día se repite. Las horas se mezclan y confunden porque no existe un divisor natural que separe el tiempo de trabajo del tiempo personal.
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5 claves para gestionar y retener el talento en épocas de crisis
Los últimos años han estado marcados por una alta rotación laboral y la búsqueda de perfiles a medida para la empresa. De hecho, el 55% de las empresas tiene dificultades para encontrar los candidatos que necesitan.
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6 formas de gestionar una evaluación sesgada en el trabajo
Es normal que cualquiera se sienta un poco estresado por ser criticado y evaluado en su trabajo. Pero cuando las evaluaciones de desempeño te hacen sentir incómodo o enfadado debido a comentarios sesgados o discriminatorios, es motivo de preocupación.
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6 trucos para aprender cualquier cosa más rápido
Las investigaciones demuestran que hay formas de aprender nuevas habilidades y conceptos con rapidez y facilidad.
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Las 5 claves para atraer y gestionar talento en el sector IT en 2020
La transformación cultural, los nuevos hábitos de consumo y las nuevas tecnologías influyen en un mercado laboral abocado a adaptarse a una nueva mentalidad de los candidatos, que demandan más responsabilidad y empoderamiento, diálogo bidireccional con la organización, ser partícipes y modelos retributivos más flexibles.
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La empatía laboral: una aptitud (aún) desconocida y muy beneficiosa
Utilizamos el término empatía muy a menudo, especialmente cuando hablamos de problemas familiares, amistades, etc. Pero pocas veces, o seguramente ninguna, se nos ha ocurrido aplicarla en el ámbito laboral. El trabajo es, quizás, el lugar más apropiado, y más necesario, para ser empáticos.
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La selección e incorporación de personal son ahora bilaterales
La contratación de personal en la empresa siempre tiene un gran impacto emocional en todas las personas implicadas, poco importa la edad. Surfear esa ola emocional, en la que se junta el miedo al cambio y el deseo de convertirlo en entusiasmo, en ganas de empezar, es lo que distingue a los responsables de Recursos…
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Díaz afirma que la reforma laboral se derogará en dos fases y no rechaza elevar el coste del despido
La nueva ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha afirmado este miércoles que la reforma laboral de 2012 se derogará en dos fases. En una primera se procederá a suprimir «de inmediato y con urgencia» determinados aspectos de la ley, como el que permite el despido por acumulación de bajas justificadas por enfermedad…
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5 pasos que debes dar si quieres entrar en un nuevo sector
Puede que estés pensando en cambiar de sector empresarial o comenzar una nueva y diferente carrera laboral. En un principio, empezar desde cero puede parecer algo desalentador, pero piensa que casi todo el mundo comenzó así algún día.
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5 pasos para llegar a un acuerdo ante un conflicto laboral
En la actualidad, la polarización y el conflicto parecen estar en todas partes, y el lugar de trabajo no es una excepción. Cuando pasamos mucho tiempo con compañeros de trabajo y jefes o supervisores, es probable que surjan algunos conflictos.
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La robotización de los RRHH, el próximo reto para las empresas españolas
En la actualidad, las empresas se enfrentan a múltiples dificultades en lo que respecta a la gestión de su capital humano, la cuales precisan la implantación de soluciones tecnológicas más ágiles, menos costosas, con una mayor escalabilidad y seguridad en el tratamiento de la información, así como una mejora en la experiencia del usuario.
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10 consejos útiles para encontrar trabajo en tiempos de pandemia
La crisis sanitaria ha dejado miles de empleos destruidos y una situación de incertidumbre para las empresas. Pero esta crisis —que, para muchos expertos, no ha hecho más que precipitar el proceso de aceleración tecnológica que ya estaba en marcha— también ha dejado algunos sectores reforzados y la confirmación de que el teletrabajo es una opción…
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Perfiles tecnológicos más demandados en 2020
A la hora de buscar nuevo talento, no basta con lanzar fuegos artificiales. ¿De qué sirve llamar la atención a bombo y platillo si luego el contenido es pobre y superficial?
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El bienestar del empleado no siempre está vinculado al modelo Open Space de oficina
El Open Space en oficinas es uno de los factores que más se ha repetido en los últimos tiempos como clave para el bienestar y la motivación de los trabajadores. Pero no siempre tiene que ser así, ya que son muchos los aspectos que hay que tener en cuenta antes de llegar a esta conclusión.
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5 necesidades de los empleados que las empresas deben atender
Los líderes de las empresas deben observar y conocer las necesidades psicológicas fundamentales de sus empleados. Cuando una empresa satisface este tipo de necesidades de sus trabajadores, probablemente estos serán más productivos, leales y comprometidos, además de mostrar unos niveles de estrés más bajos.
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Cómo evitar sentirte agotado cuando viajas por trabajo
Si viajas por trabajo probablemente estés más que acostumbrado a retrasos en vuelos y pérdidas de equipaje. Pero posiblemente estas no sean tus únicas preocupaciones.
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4 formas de convertir el trabajo que tienes en uno que amas
Si no te gusta tu trabajo, el mes de enero es un buen momento para cambiar de empleo. Pero también tienes otra opción, que es la de encontrar la felicidad en el trabajo que ahora desempeñas cambiando tu mentalidad.
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Cómo cumplir con nuestros propósitos laborales para 2020
Una vez más llega el comienzo de un nuevo año y una corriente de optimismo nos invade. Tenemos por delante 365 días para cumplir con nuestros buenos propósitos.
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3 ocasiones en las que es mejor trabajar solo en lugar de trabajar en equipo
Los seres humanos hemos dominado el planeta no por nuestra destreza física, sino por nuestra notable capacidad de cooperación. Casi todos los logros complejos involucran equipos de personas. Pero el hecho de que el trabajo en equipo sea crucial en muchas situaciones, no significa que siempre deba de ser así.
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El 29,4% de los trabajadores españoles ha cambiado de empleo en los últimos seis meses, siete puntos más que en 2018
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las experiencias de cambio de empleo por parte de los trabajadores en la recta final de 2019. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al último trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33…
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La Prueba contra el acta de la Inspección de Trabajo
Pablo Jaquete Lomba, Socio del área laboral en ALIER Abogados
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Cómo responder a «¿cuáles son tus puntos fuertes?» en una entrevista de trabajo
Una de las preguntas más comunes que se les hace a los candidatos durante una entrevista de trabajo es «¿Cuáles son tus puntos fuertes?». Tener un conocimiento firme de lo que puedes ofrecer a un empleador potencial te ayudará a venderte, pero ¿qué áreas deberías destacar?
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Blockchain, cloud computing y análisis de datos, serán las hard skills más demandadas en 2021
Los cambios experimentados en el mercado laboral español a lo largo de este año han llevado a muchas a empresas a comprender la importancia de que sus empleados dispongan de habilidades digitales.
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Las 10 habilidades profesionales más demandadas en 2020
El panorama laboral cambia continuamente para adaptarse a las nuevas necesidades que surgen en las empresas.
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¿Cómo serán los CEO de la generación Z?
Adecco Group Institute ha elaborado un perfil del CEO del futuro, enumerando las características que tendrán los líderes de la próxima década, basándose en una encuesta a más de 5.000 jóvenes de entre 18 y 28 años de más de 30 países, entre ellos España.
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Qué es el Employee Journey Map y sus ventajas para la empresa
El Employee Journey Map es una técnica que sirve para definir las etapas clave por las que pasa un empleado por nuestra empresa y hacer que sea una gran experiencia.
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Los procesos de selección en la era digital: estrategias para atraer y enamorar al talento
Si hay algo que todas las organizaciones han necesitado en el pasado y necesitarán en el futuro, son personas así como su talento, conocimientos, habilidades y/o experiencia.
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Cómo pedir un aumento de sueldo en inglés
Con la llegada del nuevo año, son muchos los españoles que se marcan nuevos objetivos y metas para crecer laboralmente. Uno de ellos suele ser solicitar un aumento de salario a nuestros superiores, un asunto delicado que se complica aún más si tenemos que hacerlo en un idioma que no es el nuestro, como el…
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Tendencias learning que marcarán el 2020
Las 7 tendencias más relevantes en formación y desarrollo corporativos que triunfarán en 2020.
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El Trastorno Obsesivo Compulsivo en la empresa y cómo ayudar a los trabajadores que lo padecen
El Trastorno Obsesivo Compulsivo o TOC es un trastorno de ansiedad donde la persona que lo padece desarrolla pensamientos y emociones negativas como opresión, inquietud, temor o preocupación de forma superlativa. El TOC puede aparecer a cualquier edad y en algunas ocasiones, puede llegar a incapacitar al paciente.
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La importancia de un entorno laboral regulado
Como en el resto de áreas de nuestras empresas, en los últimos años se está produciendo una actualización y ampliación de la regulación legal del entorno laboral en el que coinciden y se interrelacionan empleados, colaboradores externos, subcontratas, etc…
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Entrevista de trabajo: cómo contestar (adecuadamente) a un “háblame sobre ti”
Es una pregunta muy habitual en las entrevistas de trabajo y creadora de controversia. A los entrevistadores les parece una cuestión muy fácil de contestar pero, para los aspirantes, es probable que sea la pregunta más temida.
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Los padres de los bebés nacidos a partir del 1 de enero disfrutarán de 12 semanas de permiso de paternidad
El permiso de paternidad es retribuido al 100% e intransferible y las cuatro primeras semanas posteriores al momento del parto deberán ser disfrutadas de forma ininterrumpida por ambos progenitores.
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4 consejos para ser más productivo en 2020
Hacer más cosas de manera efectiva y eficiente es un desafío tanto para los empleados como para los empleadores.
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7 formas de mostrar inteligencia emocional en una entrevista de trabajo
Es una de las mejores habilidades laborales del futuro, pero ¿cómo se transmite algo intangible como la inteligencia emocional en una entrevista de trabajo?
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La edad legal de jubilación se eleva a 65 años y 10 meses
La edad legal de jubilación se eleva a 65 años y 10 meses
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La Seguridad Social gana 384.373 afiliados en 2019 y acaba el año superando los 19,4 millones de cotizantes
La Seguridad Social cerró el año 2019 con un aumento medio de 384.373 afiliados (+2%), su menor repunte desde 2013, tras haber registrado en diciembre 31.659 cotizantes más (+0,1%), en el que fue su peor diciembre desde 2012, cuando perdió algo más de 88.000 cotizantes, ha informado el Ministerio de Trabajo.
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El paro bajó en 38.692 personas en 2019, su menor descenso anual en siete años
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) bajó en 38.692 desempleados en 2019 (-1,2%), séptimo descenso anual consecutivo, aunque el menos pronunciado desde que España inició la recuperación en 2013, ha informado el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
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La campaña de rebajas generará más de 163.000 contratos, cifra récord de la historia
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre las previsiones de contratación durante la campaña de rebajas de 2020, teniendo en cuenta los contratos extraordinarios firmados durante los meses de enero y febrero en los sectores de comercio y logística.
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Los 5 aspectos más valorados por los millennials a la hora de elegir trabajo
La generación de los millennials, que supone casi 4 de cada 10 profesionales en activo, destaca por haber crecido de la mano de la tecnología y por su carácter inconformista, entre otros muchos aspectos.