Categoría: Empleo
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El poder de los introvertidos en la oficina
Algunos estudios afirman que el cincuenta por ciento de la población mundial es introvertido, aunque según los expertos no existen introvertidos o extrovertidos al cien por cien sino individuos con más o menos tendencia a serlo.
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Autenticidad, actitud, compromiso… las cualidades que buscan los profesionales de RRHH
En todo proceso de selección, los expertos en Recursos Humanos observan y buscan en el candidato una serie de características clave para las empresas a la hora de contratar un nuevo empleado.
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Informe: Cómo incentivar a los empleados en la pyme
Cómo incentivar a los empleados en la pyme: Una empresa no genera beneficios por sí misma. Son las personas las que los obtienen. Casi todo el mundo posee la capacidad de mejorar en su trabajo, sea cual sea su rol (comercial, administrativo, de gestión,…). Pero ¿qué es lo que hace que los empleados alcancen su…
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8 consejos para acortar la búsqueda de empleo
Para encontrar trabajo, lo más importante es trazar una estrategia clara para llamar a la puerta correcta y destacar por encima del resto de candidatos.
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Tendencias laborales para 2020: 5G, generación Z y trabajo flexible
2020 va a ser un año marcado por una aceleración en el impacto que las tecnologías tienen nuestra vida diaria, con la llegada de la tecnología 5G que cambiará muchos de los procesos de trabajo de las compañías.
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10 tendencias que marcarán la evolución de los RRHH y la gestión de personas en 2020
La gestión del talento se ha mantenido en 2019 como el área de los Recursos Humanos con mayor importancia estratégica, asentada sobre la eficiencia y la personalización como pilares fundamentales.
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El Gobierno abordará este viernes la subida de las pensiones de 2020
El Gobierno abordará este viernes, previsiblemente, la subida de las pensiones de 2020 en el último Consejo de Ministros que se celebrará este año, según informaron a Europa Press fuentes gubernamentales.
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El empleo tecnológico alcanzará los 55,3 millones a nivel mundial en 2020
El empleo a tiempo completo (FTE) en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) alcanzará los 55,3 millones de puestos en todo el mundo en 2020, lo que supone un incremento del 3,9% en comparación con los datos previstos para 2019, según la primera ‘Guía mundial de impacto del empleo…
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Las tres barreras más importantes para reclutar y emplear talento digital
Encontrar talento digital es uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan las empresas hoy en día. Pero es particularmente difícil para las empresas tradicionales, especialmente aquellas que operan en sectores consolidados que no crecen y que a menudo están ubicadas lejos de las áreas metropolitanas.
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Expertos en robótica, ciberseguridad, IA y Big Data, entre las profesiones emergentes en LinkedIn
Expertos en robótica, ciberseguridad, Inteligencia Artificial (IA) y Big Data son algunas de las diez profesiones que más han emergido en 2019, según el estudio anual Empleos Emergentes de la red social profesional LinkedIn.
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La Seguridad Social pierde 26.317 afiliados extranjeros en noviembre tras dos meses de alzas
La Seguridad Social perdió una media de 26.317 cotizantes extranjeros en noviembre (-1,2%), hasta situarse el total de inmigrantes ocupados en 2.123.454 personas, según ha informado este jueves el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
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El 66% de los trabajadores españoles cree que su empresa crecerá en 2020
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las expectativas de los trabajadores sobre su empresa de cara a este 2020. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al cuarto trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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¿Tengo un falso autónomo trabajando en mi empresa?
La reciente sentencia del Tribunal de Superior de Justicia de Madrid a la empresa Glovo, declarado que el personal repartidor de comidas no son autónomos, y si trabajadores laborales dependientes de dicha empresa, ha planteado algunas dudas.
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Los perfiles tecnológicos aumentarán sus salarios en 2020
La alta demanda de perfiles tecnológicos y la escasez de este tipo de profesionales hacen que muchas empresas, nacionales e internacionales, aumenten los salarios en el área tecnológico con el objetivo de captar talento.
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Employee advocacy: la apuesta estratégica de las compañías para mejorar la reputación de marca
En el actual entorno digital, las opiniones y valoraciones que los usuarios hacen de los productos o servicios ofrecidos por las marcas en redes sociales tienen un gran impacto en la reputación online de las compañías.
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3 de cada 4 trabajadores españoles creen que el trabajo flexible se incluirá en los contratos del futuro
El último informe Future of Work de Ricoh Europa, realizado entre 3.000 trabajadores europeos, revela que en España, la mayoría (73%) de los empleados son optimistas sobre las oportunidades que las nuevas tecnologías traerán al entorno laboral, como la posibilidad de trabajar de manera más flexible y colaborativa.
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Cómo ha cambiado el entorno laboral desde el año 2000
A punto de finalizar una nueva década y empezar la siguiente, toca echar la vista atrás y hacer un repaso sobre los grandes hitos que han marcado tendencia en el ámbito de los recursos humanos durante estos 20 años.
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Presentado en la sede de Fundae Acto de firma de Convenios entre el SEPE, Fundae y las grandes empresas tecnológicas para el acceso a cursos de formación digital
La firma de estos convenios, dentro del marco de actuación acordado entre Fundae, el Servicio Público de Empleo Estatal y las grandes empresas tecnológicas, tienen por objetivo incidir en la necesidad de capacitación de las personas a las nuevas demandas laborales presentes y futuras que se derivan del proceso de innovación y cambio tecnológico global.
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Calculadora de planes de pensiones: ¿cómo pagar menos impuestos a Hacienda?
Comienza la cuenta atrás para rebajar la factura fiscal de 2019. Y, como cada año, la banca ha puesto en marcha toda su artillería comercial para promocionar sus planes de pensiones prometiendo a sus clientes un ahorro fiscal que, si se planifica correctamente, puede ser de varios miles de euros hasta el momento de la jubilación.
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El ‘people analytics’, imprescindible para atraer, desarrollar y retener al trabajador del futuro
La mayoría de las empresas son conscientes de las capacidades que van a necesitar para cumplir con las demandas de los trabajadores del futuro. Sin embargo, reconocen que no están haciendo lo suficiente para contar con ellas. Una situación que, en los próximos años, puede ponerlas en riesgo a la hora de atraer, desarrollar y…
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Seis reglas para permanecer feliz en el trabajo
La búsqueda de la felicidad es el motor que impulsa todas nuestras actividades y estos comportamientos son universales.
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Con las uvas, el calendario laboral 2020. Claves para elaborarlo
Se acerca fin de año y una de las obligaciones de toda empresa es la de disponer del calendario que regirá la jornada laboral de sus empleados para el próximo año 2020. Pero ¿cuáles son las claves que debemos tener en cuenta?
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Claves para hacer una entrevista de trabajo perfecta
La entrevista de trabajo es el último paso que un candidato debe dar antes de acceder a un puesto de trabajo. Sin embargo, es uno de los más importantes de todo el camino, ya que una mala entrevista tira por tierra todo el trabajo y esfuerzo realizado con anterioridad.
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El Gobierno propone a 30.000 empresas de la distribución participar en la nueva Formación Profesional
La ministra de Educación y Formación Profesional en funciones, Isabel Celaá, ha propuesto la firma de un protocolo de colaboración con la Asociación de Fabricantes y Distribuidores (AECOC), que integra a más de 30.000 empresas, el 85% pequeñas y medianas, y que representa el 20% del PIB nacional, para su incorporación al proceso de actualización…
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Plataformas de teleformación para los empleados
Es evidente que las empresas tienen problemas para reclutar profesionales formados en las nuevas disciplinas surgidas como consecuencia del desarrollo digital. Las compañías elaboran constantemente diferentes estrategias para conseguir que los empleados desarrollen su aprendizaje en nuevas áreas que potencien su productividad.
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6 tendencias de conciliación que aumentan la productividad y el volumen de negocio
Nos encontramos en un momento en el que las empresas pueden fomentar como nunca hasta ahora la conciliación de la vida personal y la laboral.
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La contratación crecerá un 1% en el primer trimestre de 2020, según los directivos
Las previsiones de contratación de los directivos españoles apuntan a un aumento del 1% en el primer trimestre de 2020, la cifra más baja de Europa junto con Italia (1%), según datos del estudio ManpowerGroup de Proyección de Empleo.
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¿Compartir cambios de tu perfil en LinkedIn?
Puedes elegir notificar a tu red de LinkedIn los cambios realizados en una sección específica de tu perfil, como por ejemplo:
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3 secretos de personas que siempre obtienen ofertas de trabajo
¿Alguna vez has oído hablar de personas que obtienen trabajo sin presentar un currículum vitae, ni negocian un bono, ni sus vacaciones, ni ser contratadas para un puesto que se creó solo para ellas? ¿Cómo lo hicieron? ¿Son solo naturalmente especiales? ¿O saben algo que tú no?
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Cómo hablar con tu jefe sobre tus objetivos profesionales
Compartir tus metas con tu jefe puede parecer una propuesta arriesgada, pero puede brindarte una mayor oportunidad y una relación laboral más sólida.
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Las 10 cosas más extrañas que la gente ha incluido en sus CV
Ya sabes que desde #Adeccorientaempleo nos preocupamos mucho porque tu currículum cumpla todos los requisitos necesarios para estar a la última y poder captar la atención de los reclutadores.
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¿Eres capaz de desarrollar el Elevator Pitch de tu empresa?
Según datos de la consultora de formación en idiomas Hexagone, el 80% de los trabajadores reconocen no ser capaces de desarrollar la técnica del Elevator Pitch con claridad.
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Las carreras universitarias con más salidas laborales
A la hora de encontrar las carreras universitarias con más salidas hoy en día, hay dos factores que deben tenerse en cuenta. El primero es que la carrera universitaria varía según los conocimientos, las experiencias previas, las aptitudes, o los contactos personales y profesionales de cada persona. El segundo factor a tener en cuenta es…
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Las causas de despido que existen
Despedir a un trabajador es una de las acciones más difíciles que puede tener que realizar un jefe o empresario. El despido consiste en la finalización de una relación laboral entre el trabajador y la empresa de forma unilateral, que lleva a cabo el empresario.
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¿Cuánto cuesta un empleado tóxico?
Gran parte del enfoque en la contratación, tanto en la teoría como en la práctica, es encontrar los atributos positivos. En cambio, resultan menos estudiados los valores atípicos negativos, los empleados tóxicos.
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Estas son las cinco zonas que todas las oficinas necesitan
El día a día en una oficina no es lineal y la actividad que se desarrolla pasa por diferentes fases.
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¿Te has quedado atrapado en el tiempo a lo Bill Murray?
En el ámbito cinematográfico y televisivo nos hemos ido encontrando unos cuantos casos que representan con extremada fidelidad esa sensación diaria de estar viviendo en un bucle continuo, rutinario, repetitivo y, en muchas ocasiones, problemático y agobiante.
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5 maneras de mejorar el proceso de contratación
Si tu empresa carece de procesos de contratación y/o de herramientas para ello, puede ser fácil tomar decisiones a este respecto que pueden tener repercusiones negativas.
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Claves para atraer y retener el talento en una empresa
La alta rotación laboral que se está produciendo en los últimos tiempos y la búsqueda de perfiles a medida para la empresa ha dado lugar a que las compañías se vean en la necesidad de establecer unas políticas de captación de talento específicas y llevar a cabo acciones concretas para atraerlo como, entre otras, acciones…
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Cómo es el actual perfil del CFO
La figura del Chief Financial Officer o CFO dentro de la empresa ha ido evolucionando según ha ido cambiando la forma de hacer negocios. En ello han sido claves tanto las nuevas tecnologías como la información.
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Cómo las redes sociales pueden hacer que pierdas (o ganes) un empleo
El boom de las redes sociales y demás plataformas digitales ha cambiado, radicalmente, la forma que tenemos, ya no sólo de comunicarnos, sino de ver el mundo.