Etiqueta: Empleados
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Las preguntas más importantes que los líderes deben hacer a sus equipos
Al comenzar tu carrera, los mentores y asesores siempre te alientan a hacer muchas preguntas para sumergirte completamente en tu nuevo rol. Pero, ¿qué sucede cuando asciendes de rango y te encuentras en una posición de liderazgo?
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Las 5 claves que definirán los procesos de selección y la captación de talento en 2021
La irrupción de la pandemia del COVID-19 ha tenido un gran impacto en el mundo laboral, ya que la mayoría de las empresas han tenido que modificar su forma de trabajar para continuar con su actividad y hacer frente a la crisis.
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7 Consejos para convertirte en líder de tu negocio
Ser líder no es fácil. Lo primero es entender que a diferencia de lo que muchas personas creen los grandes líderes no nacen, se hacen y se forman a lo largo del tiempo y con experiencia. Un líder se autodescubre.
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4 técnicas de motivación a distancia impulsadas por la digitalización
Durante estos meses, la crisis del coronavirus ha acelerado el proceso de digitalización de muchas empresas antes de lo que estaba previsto.
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4 formas de destruir tu credibilidad profesional
La forma en que trabajamos está cambiando, pero eso no es lo único que cambia en el lugar de trabajo: tu credibilidad con tus compañeros de trabajo también puede cambiar, y puede suceder más rápido de lo que crees.
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Head, Heart and Hands: las cualidades de un líder
Boston Consulting Group (BCG) realizó en otoño de 2020 un estudio en 4 países europeos (Francia, España, Reino Unido y Alemania) entre 4.000 profesionales, con el objetivo de entender cuáles eran las características más valoradas en los líderes actuales.
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5 pasos críticos que los líderes deben dar para mantener a sus empleados más valiosos
La pandemia y los desafíos resultantes han creado una colina empinada que muchas empresas deben escalar. Para algunos, los últimos 12 meses han sido una lucha para mantener su negocio. Otros han tenido dificultades para satisfacer la demanda.
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Cómo atraer, retener y liderar a los empleados de alto rendimiento
Los empleados de alto rendimiento, aquellos que rutinariamente superan los puntos de referencia, pueden ser los colegas más productivos pero también los más difíciles de retener. Si bien un salario más alto podría ser su razón declarada para su partida, la falta de tutoría y el camino hacia el liderazgo no deben pasarse por alto…
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Los 10 ciberataques de phishing en los que más suelen «picar» los empleados
Desde que el teletrabajo se ha convertido en algo cotidiano para muchos españoles, la preocupación de las empresas por la ciberseguridad de sus empleados y redes corporativas ha ido en aumento.
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Hibridación de usos y flexibilidad, nuevas tendencias para trabajar
En 2021 se consolidará la nueva relación entre los modelos de vida y trabajo tradicionales, en favor de otros más humanos y sostenibles. La pandemia, el confinamiento y el miedo a los contagios han obligado a millones de personas a trabajar desde sus casas, acelerando la implantación del teletrabajo.
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El 71% de los trabajadores apuestan por el bienestar como clave para mejorar el rendimiento laboral
Dejamos atrás un complicado 2020 que, si algo nos ha demostrado, es la importancia de cuidar la salud. Este hecho también se extiende al panorama laboral, por ello, recién entrados en el nuevo año y con la planificación anual sobre la mesa, cada vez son más las empresas que se involucran con sus empleados e inciden…
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La acción, la estrategia, el equipo y la comunicación serán clave para las pymes en 2021
La escuela de negocios Level UP reunió a expertos como el conferenciante y escritor Leopoldo Abadía y la experta en copywriting Maïder Tomasena en el evento online Reinicia tu negocio.
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4 tendencias para aumentar la productividad y confort de los empleados en la era post COVID-19
La vuelta de los trabajadores a sus oficinas tras la pandemia es un proceso que, tanto los responsables de recursos humanos como los gerentes de los edificios, tienen que manejar de la mejor manera posible para mantener la productividad y hacer sentir cómodos a los ocupantes de los edificios.
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Las 6 tendencias clave que definirán la gestión del talento y el bienestar del empleado en 2021
La crisis del coronavirus ha tenido un gran impacto en el mundo empresarial y ha traído consigo varios retos en la gestión de las personas. En este nuevo paradigma empresarial han surgido nuevas necesidades en la vida personal y laboral de los empleados que los departamentos de recursos humanos deben tener en cuenta, ya que…
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Cómo diseñar un proceso de revisión de 360 grados que realmente funcione
La realización de revisiones de desempeño tiende a ser parte del trabajo de un líder. Pero, ¿con qué frecuencia los CEOs encargan a sus empleados la revisión del desempeño? ¿Qué posibilidades hay de que las empresas administren evaluaciones de la cultura laboral y, como resultado, tomen medidas significativas?
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Vishing: voz y phishing para una nueva forma de estafa que aprovecha el teletrabajo para robar
Check Point® Software Technologies Ltd. (NASDAQ: CHKP) alerta del aumento de ataques de «vishing» que tienen como objetivo a los trabajadores que se encuentran fuera de sus oficinas.
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COVID-19 y cambio en el concepto de liderazgo empresarial
El teletrabajo y la aceleración de la transición digital forzada por la pandemia está provocando una grave perdida de contacto con la realidad cotidiana de los equipos de trabajo, circunstancia que desemboca en una crisis de la figura del líder.
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Los mayores retos a los que se enfrentan las empresas cuando se trata de ayudar a sus empleados a desarrollar nuevas habilidades
Cornerstone OnDemand (NASDAQ: CSOD) ha anunciado los resultados del informe A License to Skill: Embracing the Reskilling Revolution. El informe de investigación global revela que, si bien los líderes organizativos y los empleados se han unido en torno a la importancia de las habilidades, sigue habiendo una brecha de confianza en la eficacia de los programas…
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Calendario laboral 2021
Con el fin de año cada vez más cerca, una de las obligaciones de toda empresa o negocio es la de disponer del calendario que establecerá la jornada laboral de sus empleados para el próximo año 2021.
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Competitividad en tiempos de crisis: ¿juegas a ganar o a no perder?
La pandemia ha puesto a las empresas ante el espejo y, lo que vemos al mirarnos, en la mayoría de los casos no nos gusta. Seguramente no estábamos preparados para afrontar el desafío competitivo que la realidad nos impone.
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6 consejos para implementar con éxito el trabajo flexible en empleados y empresas
Sin duda, la pandemia ha hecho que el proceso de digitalización que han vivido varios sectores en los últimos meses sea una prioridad, lo que ha hecho que las empresas se abran más al trabajo flexible.
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Tendencias en la adaptación de los entornos de trabajo ante la reincorporación de los empleados
Septiembre llega con la vuelta a la actividad de muchas empresas, nuevos modelos laborales y la necesidad de preservar el bienestar de todos los trabajadores. En este sentido los entornos de trabajo deben adaptarse a las nuevas condiciones sanitarias e higiénicas, compaginar el trabajo en remoto con la oficina tradicional así como garantizar la seguridad…
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Los departamentos de RRHH se fijan como primer objetivo reforzar el compromiso de los empleados de la empresa
El COVID-19 ha cambiado la experiencia del empleado, generalizando el teletrabajo en un gran número de empresas. Es esencial proporcionar a los empleados una serie de herramientas digitales para garantizar la continuidad de sus funciones a distancia.
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«Urban Mobility Challenge»: cómo luchar contra el cambio climático mediante la movilidad al trabajo
El Urban Mobility Challenge, que se celebra del 16 de septiembre al 16 de octubre, es un reto que persigue fomentar la movilidad sostenible entre las empresas y sus empleados.
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Guía para encontrar empleados
Encontrar y atraer a los empleados perfectos para una empresa no es fácil y el sector de los Recursos Humanos se encuentra inmerso en una espiral de constantes cambios, como no puede ser de otra manera al tratarse de un ámbito que aborda las relaciones entre personas.
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5 claves para lograr un ascenso teletrabajando
Uno de los efectos más significativos que ha provocado el Covid-19 en el ámbito laboral es que, en mayor o menor medida, las empresas se han viso obligadas a implantar el teletrabajo en su actividad diaria. Una política que algunas compañías han optado por mantener a largo plazo.
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Cómo capacitar a tus trabajadores de manera efectiva
La capacitación puede representar una gran parte del presupuesto cada año. Hay que pagar a los formadores, el espacio en el aula y las licencias de aprendizaje online. También reduce las horas de trabajo de tus empleados. Sin embargo, capacitar y mejorar su talento es clave para garantizar el crecimiento y la innovación.
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Tras las vacaciones, las empresas deberán controlar la presencia de COVID-19 en sus equipos
La vuelta de vacaciones será un momento clave en el regreso de los empleados a su puesto físico de trabajo. Después de los desplazamientos propios del verano, existe un riesgo real de que el COVID-19 vuelva a provocar rebrotes en los centros de trabajo, y será responsabilidad de las empresas establecer mecanismos de control que…
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Cómo mejorar la experiencia del empleado y los espacios de trabajo tras el COVID-19
Con el comienzo de la desescalada, las empresas tienen que empezar a adaptarse a la nueva realidad. Tras la crisis mundial del COVID-19 se abrirá un nuevo horizonte en muchos aspectos de la vida, y también en el laboral.
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Cómo liderar equipos en tiempos del Covid-19
Los empleados comprometidos son tu activo más fuerte. En tiempos de interrupción, esto es aún más cierto. Según Gallup, los empleados comprometidos superan constantemente a sus colegas al resolver nuevos problemas, innovar y generar nuevos clientes. En general, los empleados comprometidos son un 17% más productivos y un 21% más rentables.
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Cómo mejorar la relación con los empleados que trabajan en remoto
El confinamiento ha obligado a muchos empleados a adaptarse, en poco tiempo, al trabajo en remoto.
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Uno de cada cuatro españoles no se siente capacitado para teletrabajar
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre la influencia de la tecnología en el mercado laboral en la llamada nueva normalidad, en la que tendrán un papel relevante las herramientas de empleo en remoto como el teletrabajo.
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Los nuevos empleados pueden ser un riesgo de ciberseguridad. 5 prácticas simples para evitarlo
La capacitación en ciberseguridad de los empleados se está convirtiendo en una práctica capital para las organizaciones.
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La forma emocionalmente inteligente de tratar con 5 tipos de compañeros de trabajo
Para la mayoría de las personas, el trabajo ocupa una gran parte de su tiempo. Para los trabajadores no remotos y no autónomos, pasar mucho tiempo en el trabajo equivale a pasar mucho tiempo con sus compañeros. Entonces, cuando uno de ellos tiene hábitos molestos o destructivos, deseas identificarlos desde el principio y descubrir cómo…
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8 beneficios del teletrabajo y de qué manera las empresas podrán seguir implementándolo con éxito
La videoconferencia, el Hot Desking y el trabajo ágil no eran más que nuevos y excitantes conceptos hace unos meses, pero en 2020, son parte omnipresente de la vida empresarial. En este sentido, la flexibilidad ha pasado de ser una ventaja a una necesidad. Además, permite maximizar el retorno de la inversión dedicada a la…
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3 consejos para utilizar el correo electrónico de forma adecuada en tiempos de COVID-19
A medida que millones de personas pasan los días de trabajo combinando reuniones de vídeo, las clases online de los niños, el cuidado de mascotas, etc., establecer límites es fundamental. Trabajar desde casa durante la pandemia del COVID-19 requiere flexibilidad.
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La salud y el bienestar de los empleados claves en el diseño de los nuevos espacios de trabajo de la era Post Covid-19
Son muchas las empresas que empiezan a preparar sus oficinas adaptándolas a la nueva realidad laboral producida por la pandemia de coronavirus. Los nuevos espacios deben garantizar a sus usuarios mantener sus puestos de trabajo una distancia mínima de 2 metros, reducir la densidad y el aforo en sus instalaciones creando turnos de trabajo.
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5 predicciones para el futuro de las herramientas de trabajo remoto
En los últimos años ha habido una explosión de herramientas asequibles que permiten el trabajo remoto, que van desde aplicaciones de comunicación y plataformas de gestión de proyectos, hasta servicios para compartir archivos y documentos, y la gran cantidad de herramientas específicas de la industria.
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Señales de advertencia de que tus teletrabajadores están comenzando a sufrir estrés
Durante el primer mes de trabajo desde casa, muchos empleados se encontraban en un estado de semi shock; se centró tanta energía en descubrir la logística del trabajo a distancia que no hubo tiempo para lidiar con los aspectos emocionales.
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¿Cómo blindar los secretos de mi empresa?
Una nueva o una incorporación temporal, es una de las situaciones “más polémicas” en las relaciones entre empresa y trabajador. En poco tiempo, un “desconocido” accede a los “secretos” de la empresa y conoce la causa de su “éxito”. Por esta situación, muchos de nuestros clientes nos preguntan habitualmente ¿cómo puedo proteger mi empresa?
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3 indicios de que tu programa de capacitación de empleados está fallando
Los empleados de hoy están ansiosos por aprender nuevas habilidades. Puede que no lo parezca, pero son buenas noticias para las empresas. Los empleados quieren hacerlo mejor. Quieren aprender, ampliar sus habilidades y asumir roles de liderazgo. Pero muchas empresas carecen de un enfoque sistemático para la capacitación y la incorporación de nuevos empleados.