Etiqueta: Jornada Laboral
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Comunicado CEOE CEPYME | Reducción jornada laboral
CEOE y CEPYME queremos alzar de nuevo la voz en contra de la aprobación del proyecto de Ley para la reducción de jornada laboral hasta las 37,5 horas a la semana, por los graves perjuicios que va a ocasionar al tejido empresarial y, en consecuencia, a la economía y el empleo.
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CEPYME rechaza la reducción de la jornada que tendrá un impacto directo de 13.900 millones especialmente en la pyme y que debilita la negociación de convenios
La luz verde del Consejo de Ministros a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales supone un nuevo ataque al diálogo social y una clara intervención en la negociación colectiva y en el funcionamiento de las empresas, lastradas por altos costes laborales, impositivos y burocráticos. Las pymes son especialmente vulnerables a esta…
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La pyme será la más afectada por la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales
La pyme será la más afectada por una reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales debido a su menor productividad, rentabilidad y sus inferiores recursos organizativos, así como a la menor presencia del convenio de empresa en este segmento.
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CEPYME: reducir la jornada laboral ignorando la productividad y la negociación colectiva es perjudicial para la pyme
El presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva, sostiene que una reducción de la jornada laboral que ignore la marcha de la productividad y la negociación colectiva sería perjudicial para las pymes españolas.
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Listas de reproducción de Spotify para ayudarte en tu jornada laboral
Muchísimas personas tienen por costumbre trabajar con música. Si bien es cierto que, según la tarea o el trabajo que estés realizando, las letras de las canciones pueden distraerte o dificultar tu concentración. Esta puede ser una de las razones por la cual hay un sin fin de listas de reproducción de música instrumental, sin…
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7 consejos para aprovechar la jornada laboral con el cambio de hora
España ya se rige por un nuevo horario desde la madrugada del 31 de octubre, noche en la que tuvo lugar el cambio de hora, una medida cuestionada ya desde hace tiempo y que genera disparidad de opiniones al respecto.
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Los cambios que debes hacer si planeas teletrabajar de forma permanente
La «nueva normalidad» se está estableciendo oficialmente, especialmente cuando se trata de trabajo remoto. La Encuesta de trabajo remoto 2021 de Simform señala que el 82% de las empresas encuestadas planean permitir que sus empleados trabajen desde casa indefinidamente y el 77% quiere que esta sea una solución permanente.
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Registro de jornada: qué se considera tiempo de trabajo y posibles sanciones
A partir de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo y de la imposición a las empresas del registro diario de la jornada de trabajo de los empleados, a poco de terminar el año aún son muchas las incertidumbres que se plantean a este respecto.
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Qué hacer ante una inspección de control de jornada
El pasado 12 de abril entró en vigor la nueva normativa de control de jornada laboral, y a partir del 31 de mayo comenzaron las primeras inspecciones sobre este respecto. En su momento, la falta de concreción de la norma generó una gran confusión entre las empresas, hoy en día más o menos solventada.
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Jornada intensiva en verano: ¿sí o no?
Pongámonos en situación: un lunes de agosto, casi 40º de temperatura, 18.00h y en la oficina, ¿cuál sería tu rendimiento laboral? Según las encuestas de Grasshopper: hasta un 25%.
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¿Trabajar un día menos a la semana?
El trabajo y los entornos laborales están cambiando, sobre todo en esta última década. Algunos gurús y visionarios pronostican cambios radicales en la forma en la que trabajaremos de aquí a pocos años. En principio, las jornadas de trabajo de 8 horas y de lunes a viernes están quedándose anticuadas, y el teletrabajo está empezando…
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Fichar en el trabajo puede poner en peligro la flexibilidad horaria de los trabajadores
A partir del 12 de mayo, todos los trabajadores del Estado deberán fichar en la entrada y en la salida del trabajo. Se trata de la principal novedad que entrará en vigor tras la convalidación del Real decreto ley 8/2019, publicado en el BOE del 10 de abril de 2019, que obliga a todas las compañías,…
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Nueva normativa para el registro de la jornada laboral
El Ejecutivo ha aprobado un decreto con la normativa para el registro de jornada laboral que, entre otras novedades, obliga a las empresas al control y pago de las horas extras.
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Gobierno aprueba el subsidio para parados mayores de 52 años y el registro de la jornada laboral
El Consejo de Ministros ha aprobado este viernes un decreto ley que recoge la recuperación del subsidio para mayores de 52 años (frente a los 55 actuales), el registro de la jornada laboral, bonificaciones a la contratación de parados de larga duración, la recuperación de la cotización de cuidadores no profesionales y el aumento de…
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El coste laboral de las empresas se dispara un 1,9% en el tercer trimestre, su mayor alza en 5 años
El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.499,87 euros en el tercer trimestre, lo que supone un repunte del 1,9% respecto al mismo periodo de 2017, su mayor alza en casi cinco años, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
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La telemedicina puede ahorrar 1.000 millones de euros y 49 millones de horas a las empresas españolas
La telemedicina -atención médica y profesional a distancia- podría evitar 49 millones de horas en desplazamientos innecesarios a los trabajadores españoles durante su jornada laboral, a una media de 148 minutos por cada uno, y ahorraría más de 1.030 millones de euros al incrementarse las horas productivas.
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Por qué resulta tan difícil llegar al final de la jornada y cómo solucionarlo
Es probable que empieces cada día laboral con grandes propósitos. Pero tu energía puede llegar a un punto (a menudo una o dos horas antes de que finalices la jornada) en el que estás físicamente en el trabajo, pero tu cerebro se ha tomado unas vacaciones.
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El Gobierno estudia que los trabajadores puedan distribuirse de forma previsible su jornada de trabajo
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha anunciado este miércoles que el Gobierno está estudiando el establecimiento de un registro horario y el reconocimiento expreso del derecho de los trabajadores a la distribución regular o previsible de su jornada de trabajo.
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La semana de trabajo de cuatro días ha resultado buena para el negocio
Después de pasar dos meses de pruebas con un 20% menos de horas a la semana, una compañía de Nueva Zelanda encontró a sus empleados más centrados y produciendo la misma cantidad de trabajo. Ahora están haciendo este cambio permanente.
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¿Influye el Mundial de fútbol en la productividad?
En España los partidos de la fase de grupos en los que juega la selección española se encuentran fuera del horario laboral, ya que están programados para las 20h en los tres casos. Sin embargo, se puede dar por supuesto que muchos aficionados no solo estarán pendientes de los encuentros de la Roja, sino que,…
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Aminoran las horas de trabajo, tanto entre autónomos como asalariados
Si hablamos de semanas de seis días laborables, tendríamos que los autónomos españoles trabajan una media de dos horas diarias más que los que trabajan por cuenta ajena; mientras que para una jornada de cinco días por semana serían unas dos horas y media más al día.
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La jornada laboral crece un 4,5% durante el primer trimestre del año
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de jornada laboral efectiva de los trabajadores en España. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística de los primeros trimestres de 2008 a 2017.
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Los empleados de oficina dedican un tercio de su jornada laboral (552 horas al año) a actividades administrativas
En los 11 países donde se ha realizado la muestra, la pérdida de productividad supone un coste anual total de 5.000 millones de dólares para el sector empresarial de servicios. 300 millones en España.
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La Inspección de Trabajo no exigirá el registro diario de la jornada laboral
El 18 de mayo se ha firmado la Instrucción 1/2017, de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social complementaria a la Instrucción 3/2016, de 21 de marzo, sobre intensificación del control en materia de tiempo de trabajo y de horas extraordinarias. La misma contiene novedades sustanciales respecto a lo indicado en…
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CC.OO. exige el registro obligatorio de la jornada diaria de todos los trabajadores
CC.OO. ve «claramente proempresarial» la sentencia del Tribunal Supremo que considera que las empresas no tienen obligación de llevar un registro diario y mensual de las horas trabajadas.
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El Supremo dicta que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de la plantilla
Sí están obligadas a llevar un registro de horas extras realizadas.
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