Etiqueta: RRHH
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El ‘data analytics’, imprescindible para atraer, desarrollar y retener al trabajador del futuro
La mayoría de las empresas son conscientes de las capacidades que van a necesitar para cumplir con las demandas de los trabajadores del futuro. Sin embargo, reconocen que no están haciendo lo suficiente para contar con ellas.
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El 11% de las empresas españolas demandan perfiles tecnológicos, dos puntos más que la media europea
Randstad ha llevado a cabo un estudio con el objetivo de conocer el impacto e importancia de la tecnología en el mercado laboral actual, tanto en España como en el resto de Europa. Para ello, ha recopilado datos sobre las habilidades digitales de la población y su impacto en las empresas procedentes de Eurostat.
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La probabilidad de los trabajadores temporales de mejorar su ocupación duplica a la de los fijos
La probabilidad de los trabajadores temporales de ascender profesionalmente duplica a la de los trabajadores indefinidos, según un estudio de Asempleo difundido este lunes.
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Las 10 noticias de la semana que no puedes perderte
Esta semana hablamos de los fraudes en el Black Friday, nuevas oportunidades laborales, deducción de IVA e IRPF de vehículos, cómo ahorrar en la Declaración de la Renta, liderazgo femenino, innovación abierta y mucho más.
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El trabajo flexible tendrá un impacto en la economía española de 72.240 millones de euros en la próxima década
Regus ha presentado el primer estudio sobre el impacto socioeconómico de las oficinas flexibles, entre 2019 y 2029, en el extrarradio y en las ciudades secundarias de 19 países estratégicos para la compañía, entre ellos, España.
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Cómo aplicar las tendencias en RRHH hasta final de año
Encarados ya al final del ejercicio, toca enfrentarse a estos últimos meses del año con garantías. Garantías de que nuestras estrategias anuales son sólidas y coherentes, que están obteniendo los resultados que hemos planificado y que la «vuelta al cole» permite afianzar el cierre del ejercicio.
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‘Black Friday’ y ‘Cyber Monday’ generarán 32.000 empleos en los sectores de comercio y logística
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación con motivo de la llegada del Black Friday, el próximo viernes 29 de noviembre, y el Cyber Monday, el lunes 2 de diciembre.
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Las nuevas oportunidades laborales no terminan a partir de los 40
El mercado laboral está en constante evolución y esto exige que los perfiles de los trabajadores se adapten rápidamente a las necesidades que demanda el mismo.
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InfoJobs registra más de 236.000 vacantes
InfoJobs registró durante el mes de octubre 236.274 ofertas de trabajo, cifra un 1% superior a la del mes anterior, según ha informado el portal de empleo.
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Registro de jornada: qué se considera tiempo de trabajo y posibles sanciones
A partir de la entrada en vigor del Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo y de la imposición a las empresas del registro diario de la jornada de trabajo de los empleados, a poco de terminar el año aún son muchas las incertidumbres que se plantean a este respecto.
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La mitad de los españoles no trabajaría en una empresa con mala imagen
En la actual era de la información, cuando una persona está buscando empleo no sólo presta atención a las condiciones de la vacante, hay otros aspectos que están empezando a ser parte fundamental de la decisión final a la hora de decantarse por una u otra compañía.
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España se quedará por debajo de los 20 millones de ocupados a cierre de 2019
El número de ocupados a cierre de 2019 se quedará por debajo de los 20 millones, según las previsiones de Asempleo, que estima que la tasa de paro se situará en el conjunto del año en el 14,2%, nueve décimas menos que en 2018.
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El profesiograma: ¿qué es y para qué sirve?
Tanto si te interesa el mundo de los recursos humanos como si simplemente quieres saber más sobre la contratación de personal para usar esta información en tu favor, el profesiograma es una herramienta que necesitas conocer.
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Las 3 prácticas clave para evitar que el trabajo multitarea se convierta en un problema
Actualmente las empresas demandan perfiles lo más completos posibles tanto a nivel formativo como a la hora de desarrollar ciertas tareas. Que un empleado sea capaz de realizar varias actividades de forma simultánea y eficaz es una cualidad cada vez más valorada en las organizaciones.
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El número de ‘Sí-sís’ aumenta en un 41% en cinco años mientras que los ‘Ni-nis’ caen un 26%
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre el panorama del mercado laboral entre los menores de 29 años. Para ello, ha tenido en cuenta datos del tercer trimestre de 2019 procedentes de la Encuesta de Población Activa (EPA) del INE.
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El camino a seguir en China: cómo superar los desafíos de RR.HH.
Con China registrando un crecimiento económico constante en las últimas décadas, muchas empresas multinacionales están continuamente tratando de introducirse en el país con la esperanza de hacerse con una parte considerable del creciente mercado.
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Los beneficios sociales más populares que ofrecen las empresas
Los beneficios sociales que las empresas ofrecen a los empleados suelen ser determinantes a la hora de decantarse por una compañía en la que trabajar.
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Los españoles prefieren este tipo de empresas para trabajar
Además de que las empresas quieren encontrar los mejores empleados, capaces de adaptarse a su misión, visión y valores, los candidatos también valoran y deciden si quieren formar parte o no en según qué empresas.
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Valerio ve «injusta» la sentencia del TC sobre despido por bajas justificadas y la atribuye a la reforma laboral
La ministra de Trabajo en funciones, Magdalena Valerio, ha atribuido la sentencia del Tribunal Constitucional que avala la extinción de un contrato laboral por causas objetivas si hay faltas de asistencia justificadas, aunque sean intermitentes, a los aspectos «más lesivos» de la reforma laboral de 2012 y ha comentado que será objeto de discusión para…
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5 pasos para dejar atrás la desmotivación
El entorno laboral es habitualmente uno de los aspectos que nos lleva a este estado de desánimo, según el estudio ‘Felicidad en el lugar de trabajo 2019’
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Un español con un salario medio puede ahorrar hasta 2.200€ al año gracias a la retribución flexible
Cada 31 de octubre se celebra el Día Mundial del Ahorro, una jornada que intenta concienciar sobre la importancia que tiene realizar una correcta planificación de las finanzas. En ese sentido, las empresas tienen un papel relevante a la hora de contribuir a mejorar el poder adquisitivo de sus empleados mediante la implantación de políticas…
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El 81% de las empresas consulta las redes sociales de los candidatos antes de contratarles
Analizar el proceso de selección desde el inicio hasta el final y cómo inciden en él la tecnología y las redes sociales es el objetivo del Informe 2019 Talento Conectado. Nuevas realidades del mercado de trabajo.
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3 consejos para lograr el empleo que quieres y ser feliz en el trabajo
Hay mucha gente que no es feliz en su trabajo. Personas prisioneras en empleos que no pueden abandonar porque necesitan ese sueldo para llegar a fin de mes, pero con los que no son felices.
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Trámites necesarios para contratar a tu primer trabajador
Dependiendo del tipo de empresa, los trámites que debes hacer a la hora de contratar un trabajador son diferentes. Si es la primera vez que vas a contratar a una persona deberás inscribirte como empresario en la Tesorería de la Seguridad Social, donde te asignarán un número llamado Código de Cuenta de Cotización o CCC,…
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Los 5 perfiles profesionales más destacados en marketing digital
El marketing digital ha aportado al panorama laboral nuevas profesiones. La figura del ahora tan conocido community manager hace unos años ni siquiera existía. Pero, aunque este puesto sea quizá el más conocido, no es el único que ha surgido a raíz de la penetración de esta disciplina en las empresas.
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Valerio ve «posible» que la reducción de horas extraordinarias que desvela la EPA se deba al registro horario
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en funciones, Magdalena Valerio, espera que para principios de 2020 pueda haber ya una evaluación global del funcionamiento del registro de jornada horaria en España y apunta a que, posiblemente, la reducción del número de horas extraordinarias que desvela la EPA del tercer trimestre se deba a…
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Más del 45% de los trabajadores considera que se cotillea demasiado en el entorno laboral
Resulta evidente a simple vista que el entorno laboral en todo el mundo ha ido cambiando en los últimos años, de las estrictas normas de vestimenta que relegaban los vaqueros a los viernes, a un ambiente, en ocasiones, extremadamente informal. Este cambio se enmarca dentro de una estrategia de las compañías para a atraer a…
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El empleo en Navidad volverá a batir récords superando por primera vez los 450.000 contratos
Randstad ha publicado sus previsiones de contratación para la campaña de Navidad de este año. Para llevar a cabo su análisis, la compañía ha tenido en cuenta los sectores más dinámicos en esta época del año.
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Cómo responder a la pregunta más difícil en una entrevista de trabajo
Cuando has conseguido sumergirte en un proceso de selección con varias fases a las que enfrentarte, y de las que tendrás que salir airoso si quieres el trabajo, los nervios y el miedo al fracaso se se pueden apoderar de ti.
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La demanda de la inteligencia emocional se multiplicará por seis en 3-5 años
A medida que las empresas automatizan las tareas más rutinarias y repetitivas, tanto los directivos como los empleados reconocen que las competencias en el ámbito de la inteligencia emocional (IE) —como la conciencia de uno mismo, la autogestión, la conciencia social y la gestión de las relaciones— serán un requisito fundamental para el tener éxito…
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Cómo detectar a un empleado tóxico
Si hay algo que puede llegar a enturbiar el buen ambiente laboral de una empresa y desmotivar al resto de la plantilla, es un empleado tóxico. Este tipo de personas generan distracciones en sus compañeros, lo que hace que la productividad decrezca, y hacen que la empresa proyecte una mala imagen en el exterior.
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Cómo evitar el ghosting laboral
El ghosting laboral se conoce como el abandono del proceso de selección por parte de un candidato sin dar ningún tipo de explicación. Aunque parezca algo circunstancial, lo cierto es que es un hecho muy frecuente.
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Un nuevo estudio relaciona directamente el éxito empresarial con la experiencia digital del empleado
VMware ha publicado su informe anual sobre el estado de la tecnología en el entorno laboral y su repercusión en las empresas. El estudio* revela que las empresas que invierten más en la experiencia laboral digital tienen más probabilidad de lograr un mayor crecimiento empresarial, de tener una cultura laboral más progresista, de retener talento…
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La formación de los empleados clave en la transformación digital de las empresas
La transformación digital que afrontan las empresas en la actualidad en todos los ámbitos y sectores, conllevan innumerables cambios que suponen un verdadero reto para las organizaciones.
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5 consejos sobre recursos humanos para pequeñas empresas
Una empresa no puede prosperar sin un personal confiable, por lo que, independientemente de cuán pequeña sea tu empresa, los recursos humanos seguirán siendo crucial en tu viaje hacia el éxito.
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Casi tres de cada cuatro españoles creen que hay pocas o ninguna probabilidad de perder su empleo
Casi tres de cada cuatro españoles creen que hay pocas o ninguna probabilidad de perder su empleo, mientras que el 58% cree que sus ingresos seguirán igual, según un informe de Kantar.
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Los contratos que implican cambiar de provincia superan los tres millones por primera vez en la historia
Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de la tasa de movilidad interprovincial de los trabajadores en España. Para ello, Randstad ha tenido en cuenta los Datos Básicos de Movilidad publicados por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) correspondientes a 2018.
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5 claves para apostar por el talento colaborativo
Cada año son muchas las empresas que establecen nuevos objetivos y metodologías a desarrollar durante el nuevo curso.
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El reconocimiento a su trabajo y la posibilidad de conciliar, los factores que más valoran los empleados
Hoy se celebra a nivel mundial el Día Internacional del jefe, una efeméride que busca incentivar en los altos cargos de las compañías sus cualidades positivas, haciendo especial hincapié en la parte más humana y personal de la relación jefe-empleado.
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How to answer 5 common trick questions designed to trip you up in an interview
Common interview questions such as “Tell me about yourself” may not make you panic as much as a bizarre question like “How do you make a peanut butter and jelly sandwich?” But they can still wreak havoc on your responses if you aren’t prepared.
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Los retos de las empresas con trabajadores sin oficina
Los trabajadores de algunas empresas de servicios, como por ejemplo las de limpieza y mantenimiento, realizan sus tareas fuera de las oficinas. Estos trabajadores deben desplazarse cada día a diferentes lugares, lo que implica que los empresarios tengan problemas para saber, por un lado, si el empleado está cumpliendo su horario y, por otro, conocer…