Etiqueta: RRHH
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Técnicas para desarrollar la automotivación
Los líderes practican diversas técnicas de automotivación para garantizar el logro de los objetivos predefinidos. Las personas automotivadas evolucionan y mejoran continuamente, aprenden de sus errores y son lo suficientemente flexibles para trabajar en sus áreas de desarrollo.
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Comercial y ventas, informática y atención al cliente, sectores con más vacantes de empleo
El sector de comercial y de ventas registró en marzo el mayor número de vacantes publicadas en la plataforma InfoJobs en toda España, con un total de 49.459 puestos (el 20% del total), seguido del sector de la informática y telecomunicaciones, que sumó un total de 30.505 vacantes en InfoJobs (13%), y el de atención…
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Las pymes españolas crearon 350.000 empleos en 2018, el 63% de la afiliación generada durante el año
Las pequeñas y medianas empresas españolas crearon 349.078 empleos en 2018, lo que supone el 63% del total de la afiliación generada durante todo el año, según el Informe Trimestral de Empleo en las Pymes, elaborado por la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) y Randstad Research, correspondiente al último trimestre del…
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Tres de cada diez españoles ve en riesgo su empleo actual por la automatización
Además, cuatro de cada diez españoles considera que la automatización hará que su trabajo sea completamente diferente de aquí a diez años.
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3 maneras de llevarte bien con un jefe adicto al trabajo
Para bien o para mal, los jefes son modelos a seguir en el trabajo, marcan el ritmo y establecen la cultura. Cuando también son adictos al trabajo, puede dificultar las cosas a los empleados. ¿Se supone que debes imitar su estilo? Si no, ¿te arriesgarás a parecer un vago?
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Valerio alerta de que los jóvenes no tienen perspectivas de trabajo con las que ganar autonomía económica
La ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, ha alertado de que los jóvenes no encuentran perspectivas de trabajo que les hagan ganar autonomía económica, «que suele ser el paso previo a una autonomía vital».
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Las 10 noticias de la semana que no puedes perderte
Esta semana hablamos de innovación, ecommerce, fidelización de clientes, recursos humanos, Whatsapp para el trabajo, contraseñas seguras y mucho más.
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Fichar en el trabajo puede poner en peligro la flexibilidad horaria de los trabajadores
A partir del 12 de mayo, todos los trabajadores del Estado deberán fichar en la entrada y en la salida del trabajo. Se trata de la principal novedad que entrará en vigor tras la convalidación del Real decreto ley 8/2019, publicado en el BOE del 10 de abril de 2019, que obliga a todas las compañías,…
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Startups españolas de Recursos Humanos: de la desaparición del currículum a la búsqueda de empleados más felices
La captación y conservación del talento es una de los grandes objetivos de las compañías actuales a nivel de Recursos Humanos. Conscientes de ello, diversas startups españolas se han lanzado a ofrecer servicios que agilizan o mejoran la captación o conservación de los empleados. Todo ello, con la tecnología como factor principal.
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La automatización pone «en riesgo» uno de cada cuatro empleos de clase media en España, según la OCDE
El 24% de los empleos de trabajadores con ingresos medios en España está en riesgo de ser afectado por la automatización, según un estudio publicado este miércoles por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
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¿Cuáles son los perfiles profesionales más buscados y cotizados?
Los perfiles tecnológicos son tendencia este año, situándose de nuevo entre los más buscados por las empresas, según un informe de Spring Professional.
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Guía Práctica: Qué pasos debes dar para contratar un trabajador
Hay dos pasos previos que sólo se aplican en determinadas circunstancias: uno es para los empresarios que nunca hayan contratado personal y otro para trabajadores que nunca hayan sido contratados.
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Preguntas frecuentes sobre la búsqueda de empleados
En los procesos de búsqueda de empleados, ofertas de trabajo, perfiles profesionales y, en definitiva, en materia de recursos humanos, hay una serie de preguntas que suelen darse y repetirse.
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Age management, la asignatura pendiente de las empresas
En España las personas entre 45 y 69 años (= 14.465.508) casi duplican a las menores de 20 (= 8.274.346) y superan en 1 millón y medio a las que tienen entre 20 y 44 años (= 12.935.552), según datos del INE de 2018. ¿Cómo se refleja esa realidad en el ámbito laboral?
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El 57% de las ofertas de InfoJobs para Semana Santa alargará su duración hasta septiembre
El 57% de las ofertas de empleo que InfoJobs ha publicado para la Semana Santa alargará la duración de los contratos hasta finales de verano, porcentaje superior al de 2018 (51%), según ha informado este jueves el portal de empleo.
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Juego de Tronos llevado al mundo profesional
¿Eres un apasionado de Juego de Tronos? No sufras, este artículo no contiene spoilers, pero sí algunas curiosidades.
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190.000 trabajadores con estudios superiores están buscando otro empleo, la mayor cifra registrada hasta el momento
Randstad ha llevado a cabo un análisis sobre los demandantes de empleo que se encuentran ocupados en función de su nivel de formación, el sector en el que desarrollan su actividad y la región donde residen. Este estudio ha sido elaborado a partir de datos oficiales publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) correspondientes…
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¿Cómo será la oficina 5.0?
Al igual que la tecnología ha impactado de lleno en nuestras vidas, también lo hará en el espacio de trabajo.
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Cómo generar valor en la empresa a través del departamento de RRHH
Los departamentos de RRHH de las compañías tienen como objetivo gestionar de manera adecuada todos los activos de esa área en la empresa, así como medirlos y desarrollarlos de manera apropiada, de forma cuantitativa y cualitativa.
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Cómo solicitar y obtener una carta de recomendación
Pongámonos en el supuesto de que has encontrado la compañía o empresa para un puesto que encaja o te va como anillo al dedo.
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El método para que te contraten
STAR (Situación. Acción. Objetivo. Resultado): la técnica infalible para responder preguntas de entrevistas de trabajo.
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4 cambios comunes en el trabajo y cómo lidiar con ellos
A lo largo de tu vida profesional, continuarás encontrando cambios, grandes o pequeños, positivos y negativos, voluntarios e involuntarios.
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El 15% de los puestos de alta cualificación no se cubrirán en los próximos diez años
El 15% de los puestos de alta cualificación que se creará en los próximos diez años no se cubrirá, por lo que en 2028 habrá un déficit de 104.000 puestos no cubiertos en este segmento, según se desprende del informe ‘Los jóvenes y el empleo, ¿qué futuro les espera?’, realizado por ManpowerGroup y la Fundación…
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Cómo hacer el mejor CV
Aunque la directora general de Yahoo, Marissa Mayer, probablemente no estará explorando las oportunidades de trabajo a corto plazo, ciertamente tiene el tipo de experiencia profesional que la calificaría para cualquier compañía que tenga la suerte de tenerla.
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Nuevos modelos de currículum para la era digital
En el actual entorno laboral en plena transformación digital las organizaciones han cambiado también el modo en el que identifican el talento.
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Ventajas y desventajas del teletrabajo
Estudios realizados nos dicen que un 40% de los empleos en las empresas españolas se puede desempeñar desde casa. Pero el Instituto Nacional de Estadística nos apunta que solo un 22% del conglomerado empresarial de nuestro país cuenta con un programa de teletrabajo.
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Cómo restablecer un buen ambiente de trabajo
Los peligros sociales causan la misma respuesta al estrés fisiológico que el peligro físico. El impacto de trabajar en un entorno crónicamente estresante no solo conduce a equipos con bajo rendimiento, sino que también puede afectar negativamente a la salud de los empleados.
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8 de cada 10 españoles son infelices en el trabajo
8 de cada 10 españoles son infelices en el trabajo. A esta desoladora conclusión ha llegado el último informe realizado por Acierto.com que, con motivo del Día Mundial de la Felicidad ha analizado cómo de satisfechos nos sentimos los ciudadanos de nuestro país en diferentes facetas de nuestra vida. Según los resultados, todavía queda mucho por hacer. Pero, ¿por…
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España, a la cola de la UE en empleos vacantes
La tasa de empleos sin cubrir en la eurozona se situó en el cuarto trimestre del año en el 2,3%, ligeramente por encima del 2,1% observado en los tres trimestres anteriores y su mayor proporción desde que en 2006 comenzaron los registros, según los datos de Eurostat, que sitúan a España, con una tasa del…
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Casi 2,9 millones de trabajadores están a tiempo parcial, la cifra más elevada desde 2008
Randstad ha realizado un informe sobre la tasa de profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España, teniendo en cuenta la comunidad autónoma en la que reside y su edad. Además, Randstad ha comparado la tasa de este colectivo de profesionales con la media europea. Para ello, ha analizado los datos de la Encuesta…
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10 asuntos de correo electrónico que te hacen parecer poco profesional
Varios profesionales de recursos humanos comparten asuntos que no se deben tratar por o mediante el correo electrónico. Hay algunas cosas que ya sabes que no debes mencionar por este medio de comunicación: las opiniones políticas, cualquier cosa que pueda considerarse acoso sexual y los chismes de las oficinas se encuentran entre las que tienen problemas.
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8 claves para aprender a delegar
Eliminar barreras mentales o definir las metas asociadas a las tareas que queremos delegar son algunas de las pautas a tener en cuenta si queremos triunfar y que nuestra empresa crezca.
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Las preguntas de una entrevista de trabajo buscan descubrir una de estas tres cosas
Ir a una entrevista de trabajo realmente se trata de responder a una serie de preguntas. Si bien muchas giran en torno a lo que has hecho y lo que puedes hacer, algunas preguntas están diseñadas para funcionar en otro nivel.
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Las 10 noticias de la semana que no puedes perderte
Estas son las diez noticias más leídas en CepymeNews esta semana. Hablamos de inteligencia artificial, Renta 2018, redes sociales, ciberseguridad, entorno laboral, ayudas para emprendedores y pymes tecnológicas, exito empresarial y mucho más.
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Análisis y tendencias del sector empresarial
El análisis de los negocios busca constantemente oportunidades e ineficiencias en la producción y en los procesos.
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Más del 90% de las compañías españolas pretende aumentar sus equipos debido a la transformación digital
El 91% de las compañías españolas, y el 87% a nivel mundial, pretende aumentar sus equipos debido a la transformación digital y la automatización, según un estudio realizado por ManpowerGroup, que asegura que la tecnología impulsa el empleo en el país.
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El 69% de las empresas españolas han introducido políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento
El 69% de las empresas españolas han introducido políticas de espacios de trabajo flexibles para retener el talento. Estas medidas son percibidas como una nueva normalidad por el 74% de los españoles, mientras que el 70% de las empresas españolas que han introducido estas políticas afirma que su productividad ha aumentado un 21%, según señala…
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El keeper test provoca riesgos psicosociales entre los trabajadores
La cultura empresarial de Netflix se cita a menudo como un ejemplo de transparencia y sinceridad. Pero hace unos meses, un reportaje del Wall Street Journal informaba de cómo era realmente trabajar para la popular plataforma de series y películas a la carta.
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Esta inteligencia artificial no afectará a tu trabajo, te ayudará a hacerlo mejor
La inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático están potenciando cada vez más las plataformas y herramientas del lugar de trabajo.
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Cómo ofrecer una buena experiencia a los empleados
La experiencia del empleado/a ilustra todo lo que las personas encuentran, observan o sienten en el transcurso de su tiempo en una empresa: desde la vida diaria en el lugar de trabajo hasta el propósito y el lugar en su equipo y la forma en que ofrecen valor para la organización.
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Solo uno de cada cinco trabajadores cree que las máquinas ponen en riesgo su empleo
Aunque las predicciones de diferentes expertos e instituciones no coinciden respecto al número de puestos de trabajo que pueden destruirse, crearse o transformarse como consecuencia de la automatización, existe un consenso generalizado en que un número importante de trabajadores necesitará un significativo proceso de recualificación profesional para preservar su empleabilidad.