Etiqueta: RRHH
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Más del 90% de las mujeres con formación superior está trabajando
Randstad ha analizado la evolución de la mujer en el mercado laboral español con motivo del Día de la Mujer Trabajadora, que se celebrará el próximo 8 de marzo.
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Programadores empáticos y creativos, imprescindibles para un futuro laboral marcado por la inteligencia artificial
Ahora mismo los profesionales informáticos son uno de los perfiles más buscados en el mercado de trabajo español junto con el norteamericano. Pero con la aparición de la inteligencia artificial (IA) hay preocupación por si esta carrera profesional estará en riesgo en el futuro.
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9 de cada 10 empleados prefieren la formación interactiva
Durante los últimos años se ha observado cómo el consumo de vídeos online y bajo demanda se ha disparado. De hecho, se trata del tipo de contenido con mayor número de visualizaciones y más compartido en redes sociales -generan un 21% más de interacción en redes que las imágenes-.
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Cómo averiguar si un CEO es eficaz
Puedes estar más cerca del comienzo de tu carrera que de la cima, pero eso no significa que no puedas pensar en el futuro. Y si aspiras a ser un CEO algún día, es posible que necesites un conjunto particular de habilidades.
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Las 5 tendencias que van a transformar la forma de trabajar en 2019
Cada vez queda más patente la transformación que está viviendo el mundo laboral en nuestro país.
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Los 10 puestos de trabajo con más futuro
Los expertos en innovación acaban de publicar un informe que revela los trabajos más solicitados de aquí al 2030, así como las habilidades y la experiencia que los reclutadores buscarán ahora y en el futuro.
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Casi el 60% de las empresas tiene problemas para cubrir vacantes y encontrar talento
El 58,7% de las empresas ha tenido problemas para cubrir vacantes y encontrar el talento que buscaba en el último año, según se desprende de la XXI edición del ‘Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda del empleo en España’.
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8 señales de advertencia de que estás en una rutina profesional (y cómo salir)
¿Navegas en secreto en las ofertas de trabajo y ya no esperas la cena anual de tu empresa? Puede que sea hora de hacer algunos cambios.
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7 habilidades esenciales para el futuro laboral
Aunque nadie puede predecir con precisión cómo serán los trabajos en el futuro, hay siete habilidades que serán esenciales para el futuro laboral.
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Lo que puedes hacer por la productividad de tus empleados
Si bien los trabajadores tienen la responsabilidad de ser buenos empleados, las personas a cargo de ellos deben asumir la responsabilidad de que su productividad pueda desarrollarse convenientemente.
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España, entre los países más activos en LinkedIn
LinkedIn es la red social por excelencia para aquellos que buscan empleo o trabajan en el ámbito de los recursos humanos.
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5 consejos para atraer y retener el talento en las empresas
A pesar del elevado porcentaje de paro que existe en nuestro país, muchas empresas afirman que no logran encontrar a los profesionales que necesitan.
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Infojobs registra 243.218 vacantes de empleo en enero, un 30% más
InfoJobs registró durante el mes de enero 243.218 ofertas de trabajo, cifra un 30% superior a la del mes anterior, según ha informado el portal de empleo.
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Solo el 37,3% de los responsables de Recursos Humanos conoce qué es la tecnología ‘blockchain’
Solo el 37,3% de los responsables de Recursos Humanos reconoce saber qué es la tecnología ‘blockchain’ y cuál es el uso que puede darle al mundo empresarial, según una encuesta llevada a cabo por Adecco y el Instituto Cuatrecasas.
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El 72% se las empresas españolas tiene problemas para cubrir ofertas de trabajo
El 72% de las empresas españolas tienen problemas para cubrir los puestos de trabajo que ofrecen, tanto por un nivel de conocimientos insuficiente por parte de los candidatos, como por el incumplimiento de las capacidades profesionales que se precisan, según un informe realizado por el IESE Business School a partir de la opinión de 53…
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El método para mantener a los empleados felices
Capacitar a los empleados para que asuman nuevos roles dentro de la empresa ayuda a su desarrollo profesional, al tiempo que ayuda a su retención.
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5 maneras de equilibrar las ganancias con los objetivos
Personajes de muchos tipos se reunieron nuevamente en Davos recientemente para discutir los problemas que enfrenta nuestro mundo. Más que nunca, buscaron soluciones para las empresas.
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8 tendencias y predicciones de formación para 2019
El nuevo año promete importantes oportunidades para la formación en los puestos de trabajo. Las nuevas tecnologías digitales como la Inteligencia Artificial y las herramientas de automatización están cambiando la forma en que trabajamos, desarrollamos productos e interactuamos con el cliente.
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5 claves para que las empresas de hoy seduzcan a los millennials
La generación Y o “Millennial” está compuesta en España por más de 8 millones de jóvenes de entre 18 y 34 años, nacidos al amparo de Internet y totalmente familiarizados con las nuevas tecnologías.
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Trabajo estudiará la reforma del despido colectivo por causas empresariales para que sea «la última opción»
La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha afirmado que su Ministerio estudiará la reforma del despido colectivo por causas empresariales para convertirlo en la última opción y garantizar un «verdadero diálogo» antes de adoptar una medida «drástica» como es el despido. Así, habló de establecer otras medidas que puedan anticipar esta situación o…
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Analista de datos, consultor de ciberseguridad o business analyst, entre los perfiles más demandados en 2019
Randstad Technologies ha realizado una previsión de las principales tendencias del sector de cara al año 2019.
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Ocho de cada diez empresas contratará personal en 2019 y más de la mitad subirá sueldos
Casi ocho de cada diez empresas, en concreto el 77%, tienen previsto contratar a más empleados en 2019, porcentaje un punto superior al de 2018, según la Guía del Mercado Laboral Hays.
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El teletrabajo cuestiona el modelo de organización empresarial
Según el estudio Resistance in Teleworking. Tactics and Subjectivity in Female Teleworkers, el teletrabajo permite a las empleadas reclamar un espacio propio que les facilita el derecho a ser madres y a desarrollar de forma plena su carrera profesional.
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Turismo, automoción, alimentación y logística son los sectores que generarán más empleo en España
Randstad ha realizado un análisis sobre los sectores que impulsarán el mercado laboral de nuestro país hasta final de año. Según sus conclusiones, las mejores perspectivas laborales se sitúan en los sectores de turismo, automoción, alimentación y logística.
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España creará 379.000 empleos este año, casi 100.000 menos que en 2018
La economía española creará 379.000 empleos netos este año, lo que supondrá un incremento del 2%, frente a los 480.000 puestos de trabajo que generó en 2018, según las previsiones del Centro de Predicción Económica (Ceprede).
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Prepárate para el trabajo del futuro
Resultados del último Informe del Foro Económico Mundial sobre el futuro del empleo, ‘El futuro de los trabajos 2018’ (‘The Future of Jobs 2018’).
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El Gobierno dará 1.300 euros anuales durante 4 años a las empresas que contraten parados de larga duración
El Gobierno dará 1.300 euros anuales durante cuatro años a las empresas que contraten a parados de larga duración, según figura en una disposición adicional recogida en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado (PGE) para este año.
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El 13,9% de las ofertas de empleo ofrece puestos de trabajo que no existían hace 15 años
El 13,9% de las ofertas de empleo publicadas el último año reflejaban vacantes para cubrir puestos de trabajo que hace 15 años no existían, vinculadas principalmente a las nuevas tecnologías, sector que ha aumentado su número de empresas un 4,2% en este periodo.
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Game of Diversity: el primer juego online que identifica los sesgos discriminatorios en las empresas
La startup Inserver ha desarrollado el primer curso online 100% gamificado sobre diversidad en entornos laborales: Game of Diversity.
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El 69% de los empleados quiere teletrabajar, pero su empresa no se lo permite
Randstad ha elaborado un estudio sobre la preferencia del lugar de trabajo de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.
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Mejores trabajos para personas mayores de 50 años
Ya sea que tengas 20 ó 50 años, encontrar un trabajo puede ser estresante. Pero, ¿alguna vez has sentido que una vez que tienes 50 años o más, la búsqueda de trabajo se vuelve aún más difícil?
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El calendario laboral de este año cuenta con 12 días festivos, solo 8 comunes en toda España
El calendario laboral de este año recoge un total de 12 días festivos, uno menos que el año pasado, de los que solo ocho se celebrarán de forma conjunta en toda España, dos menos que en 2018.
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La campaña de rebajas generará más de 157.000 contratos, un 8% más que en 2018
Randstad ha realizado un estudio sobre la previsión de contratación para la campaña de rebajas de 2019, que incluye los contratos extra que se realizarán por esta campaña durante los meses de enero y febrero en los sectores de comercio y transporte y logística.
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Las nuevas herramientas de LinkedIn para los responsables de contratación
Las herramientas más nuevas de LinkedIn ofrecen perspectivas de diversidad para los gerentes de contratación y responsables de empresa.
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InfoJobs registra más de 270.000 ofertas de trabajo en el mes de noviembre, una cifra similar a la de 2017
En el mes de noviembre, InfoJobs ha ofertado un total de 270.887 puestos de trabajo en España, lo que supone una cifra similar al total de 271.035 vacantes que registró en el mismo mes de 2017, presentando una leve disminución del 0,05%.
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Los contratos temporales convertidos a indefinidos baten récords
Randstad ha realizado un informe sobre los contratos temporales convertidos a indefinidos, teniendo en cuenta el sector de actividad del profesional y la comunidad autónoma y provincia de residencia. Para ello, ha analizado los datos publicados por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a octubre de 2009 a 2018.
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Importancia del focus group para las empresas
Se trata de una técnica al alza, ya que para las empresas es cada vez más importante retener el talento de su grupo humano y, para ello, necesitan conocer las diferentes opiniones que tienen sus trabajadores en los diferentes ámbitos de la compañía.
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Más de la mitad de los procesos de selección de perfiles digitales no encuentran candidato
Si existe un sector que ha visto incrementado el número de profesionales en los últimos años ha sido el de las TIC. En concreto, este sector facturó en España 25.000 millones de euros el pasado año y generó más de 200.000 empleos directos, un 6% más que en 2015 1.
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10 consejos para el currículum en los que probablemente no has pensado
Tener un currículum bien elaborado puede ser la clave para poner tu pie en el trabajo de tus sueños. Pero averiguar cómo hacer que tu currículum sea totalmente representativo de tu experiencia y también se destaque es más fácil decirlo que hacerlo.
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El 65% de empresas subirá los salarios de sus trabajadores en 2019
El 64,8% de las empresas aumentará la retribución de sus empleados durante el próximo año, mientras que casi un 36% asegura que no lo hará, según se desprende del ‘Informe Infoempleo Adecco: Oferta y demanda de empleo en España‘.
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5 razones para contratar freelancers
La fuerza laboral moderna está cambiando: cada vez más profesionales optan por un trabajo flexible. Esta tendencia, como muestran los datos, ofrece un enorme potencial de crecimiento para los propietarios de negocios.