Etiqueta: RRHH
-
La inteligencia artificial, la robótica y la flexibilidad protagonizarán el mercado laboral del futuro
La inteligencia artificial, la robótica y habilidades como el liderazgo y la flexibilidad serán protagonistas en el futuro mercado laboral, según las conclusiones de ‘The Future Of Work‘, un libro electrónico que comparte la visión de una treintena de autores.
-
Qué hacer hoy para ser empleable mañana
En un mundo laboral en el que la tecnología evoluciona rápidamente y las funciones en el trabajo cambian de forma constante, ¿cómo nos aseguramos de que seguiremos siendo empleables en el futuro?
-
Las empresas buscan profesionales con conocimientos de idiomas y sus tecnicismos
Según datos recabados por la consultora de formación de idiomas Hexagone, para las empresas no es nada fácil encontrar trabajadores que sepan un segundo idioma y conozcan los tecnicismos de una profesión. Aquellos perfiles que reúnan estos requisitos deberían destacarlo en sus currículums.
-
Detalles personales que no se deben mencionar en una entrevista de trabajo
Muchos solicitantes de empleo se ponen nerviosos en las entrevistas de trabajo, principalmente debido a que una entrevista de trabajo tradicional supone o es una situación estresante.
-
Temores laborales a la robotización
Los trabajadores no están preparados para la integración de robots o sólo lo están de manera parcial, por lo que habrá problemas a este respecto.
-
J.P. Morgan apuesta por reducir la brecha entre necesidades de empleadores y habilidades de trabajadores
El banco norteamericano J.P. Morgan ha incidido este viernes en la necesidad de reducir la brecha entre las necesidades de los empleadores y las habilidades tecnológicas que precisan los trabajadores en el entorno económico actual.
-
4 cosas que debes hacer si quieres ser la mejor empresa para trabajar
Todas las empresas buscan obtener buenos resultados y beneficios pero éstos siempre van asociados al rendimiento de un empleado.
-
El 85% de los trabajadores cambiaría de trabajo si en el nuevo puesto se ofreciera más formación
El 85% de los trabajadores hoy en día cambiarían de trabajo por otro donde se les ofrezca más oportunidades de formación, siendo los idiomas una de las formaciones más demandadas, tal como expone Gaëlle Schaefer, directora de Hexagone.
-
10 claves para prevenir accidentes en el trabajo
Cualquier actividad laboral conlleva un riesgo profesional que puede producir algún daño físico, mental o social en los empleados. Para concienciar a la sociedad de la importancia de su prevención, el próximo 28 de abril se celebra el ‘Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo’.
-
Los factores más valorados por los trabajadores españoles
PageGroup ha analizado el Índice de Confianza Laboral referente al primer trimestre del 2018.
-
RRHH y las conversaciones en la organización
Las empresas buscan cómo destacar en su sector cuya técnica y materiales está al alcance de todos, por lo que, al menos, una de las claves principales está en la potenciación del talento de sus empleados. En este sentido:
-
La destrucción de empleo y de los negocios físicos, algunos falsos mitos de la era digital
La revolución digital no sólo está cambiando la experiencia de los usuarios, sino también ha transformado la actividad de las compañías. Así, el desconocimiento en las nuevas formas de trabajo puede dar lugar a falsos mitos sobre la aplicación de la tecnología en las empresas.
-
Sólo dos de cada cien ofertas de empleo en España solicitan titulación de postgrado
Sólo dos de cada cien ofertas de empleo publicadas solicitan contar con alguna titulación de postgrado, porcentaje que se eleva hasta el 39,2% en las ofertas que se dirigen expresamente a titulados superiores, según un informe de Adecco e Infoempleo.
-
El 12º Foro de Recursos Humanos de la provincia de Guadalajara tendrá lugar el 24 de abril
CEOE-CEPYME Guadalajara celebrará el próximo martes 24 de abril su 12º Foro de Recursos Humanos de la provincia de Guadalajara, evento ya consolidado como un punto de encuentro para los profesionales de este sector.
-
El refuerzo negativo en el trabajo
El refuerzo negativo en el lugar de trabajo es frecuentemente malinterpretado, incluso por muchos profesionales de negocios.
-
Programadores y profesionales de IT los más demandados, y también los más escasos
Más del 90% de las ocupaciones profesionales ya requieren alguna competencia en TIC y el número de puestos de trabajo que requieren habilidades tecnológicas aumentará en 16 millones para el año 2020.
-
Atraer talento con buenos perfiles de trabajo
Los puestos de trabajo genéricos y las listas estándar de cualidades, responsabilidades y deberes laborales no son sólo aburridas. Son ineficaces.
-
Las 10 preguntas clave que debes hacer durante una entrevista de trabajo
La clave para afrontar con éxito una entrevista de trabajo es hacer las preguntas correctas. No sólo le permite al candidato decidir si el trabajo es realmente lo que buscaba, sino que también los reclutadores pueden conocer si es el candidato idóneo para la vacante que necesitan cubrir.
-
El 90% de los españoles serían felices en una empresa saludable: conciliación
Según datos dela consultora Mente y Vida, perteneciente al grupo Creatia Business, la felicidad de los españoles está íntimamente ligada a la estabilidad laboral. De hecho 9 de cada 10 españoles asegura que siendo feliz en el trabajo es más fácil ser feliz en su vida personal ya que aporta la estabilidad necesaria para crecer…
-
El 42% de las vacantes publicadas en InfoJobs para trabajar en Semana Santa se alargan hasta verano
El 42% de las vacantes publicadas en InfoJobs para trabajar en la campaña de Semana Santa se alargan hasta final de verano, según ha destacado el portal de empleo, que ha destacado que en 2017 sólo el 11,4% de las ofertas para este periodo ofrecían contrato hasta septiembre.
-
El 55% de las compañías en España tiene dificultades para encontrar candidatos
El 55% de las empresas declara que tiene dificultades para encontrar candidatos. Así lo destaca el informe “Déficit de talento y desajuste de competencias”, elaborado por Randstad Research, el centro de estudios y análisis del grupo Randstad en España.
-
Creatividad en el currículum
Para darle un toque mucho más elegante y profesional a tu CV, hay algunos tips que pueden convertir cualquier CV, por breve que sea, en algo que apetezca leer. Y contratar, claro.
-
La fuerza laboral que viene
Actualmente, las empresas se enfrentan al reto de aprovechar el talento emergente y alinearlo con sus intereses.
-
Los beneficios de escuchar música en el trabajo
Según un estudio elaborado por la Universidad de Maryland en Estados Unidos, los trabajadores se sienten mucho mejor si pueden escuchar una música suave de fondo mientras trabajan.
-
Cómo se puede ser un buen jefe
El término jefe se refiere a todas aquellas personas que tienen subalternos a su cargo, sin importar su nivel jerárquico e implica asumir un rol que requiere conocimientos, competencias y compromiso.
-
Los 7 servicios más solicitados por empresas en Internet
La plataforma profesional Servicities analiza cuáles son los servicios más solicitados por empresas en el comercio electrónico.
-
El coste por hora trabajada acelera su crecimiento hasta el 1,6%
El coste por hora trabajada aumentó un 1,6% en el cuarto trimestre de 2017 respecto al mismo periodo de 2016, tasa 1,5 puntos superior a la del trimestre anterior, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este viernes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
-
Las 10 noticias de la semana que no puedes perderte
Las diez noticias más leídas de la semana en CepymeNews.
-
El Juego para que directivos y empleados aprendan Compliance y Buen Gobierno
Las empresas y personas jurídicas pueden responder penalmente por los delitos cometidos por sus empleados, ya sean directivos, trabajadores o representantes. Por ello, las empresas, ya sean multinacionales, cooperativas, fundaciones, PYMES o autónomos, deben disponer de protocolos de prevención y programas de cumplimiento normativo para aplicar y fomentar las buenas prácticas empresariales.
-
247.000 personas faltan a trabajar cada día sin baja médica en España
RandstadResearch ha elaborado un informe sobre el absentismo laboral, la ausencia del trabajador de su puesto de trabajo cuando estaba prevista su presencia. Se trata de un grave problema para las empresas españolas, ya que supone un impacto directo tanto en su productividad como en sus costes empresariales, lo que lastra su competitividad.
-
El 77% de los empresarios y directivos espera incrementar sus ventas este año y un 45% aumentar plantilla
El 77% de los empresarios y directivos de España espera incrementar sus ventas este año y un 57% tiene en agenda acometer un aumento de sus inversiones, al tiempo que un 45% del empresariado español prevé un aumentar plantilla a lo largo del ejercicio actual.
-
La importancia de hacer bien o no las ofertas de empleo
Por término medio, un anuncio u oferta de empleo tan solo capta al 20% de los posibles candidatos, lo que supone una enorme pérdida de potencial laboral y de posible talento. De ahí que haya que cuidar mucho la estrategia y los procesos de reclutamiento, o inbound recruiting, como se dice en el lenguaje técnico.
-
10 consejos de Harvard para triunfar en entrevistas de trabajo
Según un equipo de psicólogos de la Universidad de Harvard, la primera impresión que el reclutador tiene del candidato es la que influirá con mayor fuerza en su juicio sobre sus capacidades, competencias y habilidades. Además, estos expertos enumeran otros consejos para entrevistas de trabajo:
-
El Smart Working, la nueva revolución del trabajo
Las empresas deben adaptarse a las nuevas tecnologías para que los empleados se sientan más satisfechos, motivados y productivos.
-
Sólo 2 de cada 10 empresas españolas son saludables
Según un análisis de la consultora Mente y Vida, las bajas laborales crecieron durante 2017 un 52% con respecto al mínimo alcanzado cuatro años antes.
-
La Generación Z toma las empresas: Los nuevos perfiles profesionales que demanda el sector turístico actual
Son la esperanza de muchos. Acaban de cumplir 18 años y se encuentran con un panorama laboral un poco más alentador que el de sus antecesores, los millennials.
-
Los fallos de seguridad y la falta de transparencia limitan el Big Data en RRHH
Al igual que en el resto de los sectores profesionales, el Big Data ha irrumpido fuertemente en el área de Recursos Humanos para conseguir ventajas competitivas gracias a su capacidad de estudiar y predecir el comportamiento de los empleados, surgiendo lo que ahora se conoce como People Analytics.
-
InfoJobs registra un aumento de las ofertas de empleo del 34%
InfoJobs registró durante el mes de enero 260.832 ofertas de trabajo, cifra un 34% superior a la del mismo mes de 2017, según ha informado este lunes el portal de empleo.
-
El empleo a tiempo parcial en España desciende por tercer año consecutivo y se sitúa en el 14,8%
Randstad ha realizado un informe sobre la tasa de profesionales que se encuentran trabajando a tiempo parcial en España, teniendo en cuenta la edad del profesional y la comunidad autónoma en la que reside. Además, Randstad ha comparado la tasa de este colectivo de profesionales con la media europea. Para ello, ha analizado los datos de…
-
Uno de cada cinco parados españoles ha recibido alguna oferta laboral fraudulenta
Uno de cada cinco parados españoles, en concreto el 20,2%, ha recibido alguna oferta laboral fraudulenta en la que le han pedido dinero para entrar en un proceso de selección o conseguir un empleo, según un estudio de Adecco, en el que se afirma también que el 12,4% de los desempleados ha pagado o estaría…
-
El 40,8% del empleo total en España corresponde a las empresas con menos de 10 trabajadores
Según los datos de la OCDE publicados en su reciente informe “Entrepreneurship at a Glance 2017”, en la mayoría de los países las micro‐empresas con menos de 10 trabajadores suponen una parte importante del empleo total.