Etiqueta: RRHH
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8 de cada 10 trabajadores serían más productivos trabajando menos horas
Según datos de la consultora Mente y Vida, la mayoría de los españoles trabaja más de 40 horas semanales, muchos llegan a las 48 horas, e incluso aquellos que no lo hacen sienten la obligación de contestar el móvil por cuestiones de trabajo o hacer horas extra fuera de su horario laboral. Esto genera un…
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El 72% de empresas españolas, preocupado por el uso descontrolado de mensajería instantánea por sus empleados
El 72% de las empresas españolas está preocupado por el uso masivo de soluciones de mensajería instantánea y chats por parte de sus empleados, debido a la imposibilidad de controlar la información sensible transmitida a través de estos servicios y las posibles consecuencias del incumplimiento de la normativa vigente sobre protección de datos que su…
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Las 10 noticias de la semana que no debes perderte
Estas son las diez noticias más leídas en CepymeNews esta semana.
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La oferta laboral del sector TIC se incrementa un 2,5%
La media mensual de puestos ofertados en 2017 en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) ha alcanzado los 10.300 en 2017, lo que supone un incremento del 2,5% en comparación con los 10.054 de 2016, según recoge ‘El perfil TIC más demandado de 2017’ elaborado por Ticjob.
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Con el trabajo sí se juega
La gamificación en el trabajo consigue tanto una mayor satisfacción e implicación de los empleados, como la fidelización de los clientes, incremento de ventas y ahorro de costes, gracias a que se refuerzan los vínculos, se crean emociones y se gana confianza.
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Qué debes saber de la empresa antes de tu entrevista
Una de las preguntas clave y más habituales en una entrevista laboral es sobre los motivos por los que tú querrías trabajar en la empresa.
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El erario público podría obtener miles de millones si no hubiese diferencia salarial de género
Con la desigualdad salarial entre géneros, un país como España está perdiendo miles de millones de euros en base a cotizaciones y demás ingresos que se dejan de generar.
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La información salarial como aliada empresarial
Las empresas deben conocer si las retribuciones que ofrecen a sus empleados están en línea con el resto del mercado, si quieren evitar perder a sus mejores trabajadores debido a ofertas externas que impliquen incrementos salariales.
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El 80% de las empresas inicia una conversación a través del chat antes de concertar una entrevista presencial
La búsqueda de empleo se ha transformado gracias a las aplicaciones de reclutamiento mobile. Ahora las entrevistas comienzan en el propio smartphone. De hecho, el 80% de las empresas conversan con los candidatos antes de cerrar una entrevista presencial, según datos de CornerJob.
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La incorporación íntegra del talento femenino en las empresas podría elevar el PIB un 14%
El secretario de Estados de Servicios Sociales e Igualdad, Mario Garcés, ha asegurado que si se incorporara «íntegramente» el talento femenino en las empresas, el Producto Interior Bruto de España «podría crecer en torno al 14 por ciento».
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Dos de cada tres trabajadores esperan un aumento de sueldo para este año
Dos de cada tres trabajadores (32,2%) creen que 2018 les traerá un aumento de sueldo; la mayor parte, el 22%, piensa que su subida será equivalente al IPC mientras que el 10,2% espera un «aumento notable» de su salario, según una encuesta de Adecco a más de 600 trabajadores sobre sus objetivos y deseos laborales…
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Los perfiles más disruptivos de 2018 estarán especializados en realidad aumentada, deep learning, blockchain y edge computing
Randstad Technologies ha realizado una previsión de las cinco profesiones más disruptivas de cara al año 2018.
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La nueva era de RRHH digital: tendencias de futuro
Bienvenido a la era de RRHH digital, donde la gestión del talento se desarrolla en la red, comienza a existir el empleado 3.0 y el Big data comienza como tendencia.
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Las 10 noticias de la semana que no puedes perderte
Descubre las noticias más leídas de la semana en CepymeNews. Última actualidad sobre Facebook, Whatsapp, Instagram, claves de empleo, igualdad laboral, e-commerce y mucho más.
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Aumenta en 6 meses la edad de jubilación
Con el inicio del nuevo año 2018 también entra en vigor las nuevas condiciones para la jubilación.
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Se amplía de seis meses a un año la tarifa plana para autónomos
Se amplía de seis meses a un año el primer tramo de bonificación para la tarifa plana del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, por lo que durante los 12 meses de este nuevo año la cuota mínima por contingencias comunes será de 50 euros.
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El 77% de las empresas españolas prevé elevar salarios en 2018
El 77% de las empresarios españoles prevé aumentar los salarios de su plantilla durante este año, un dato superior en 14 puntos porcentuales a la intención mostrada a finales de 2016 sobre la subida salarial esperada para 2017, según una encuesta de la firma Grant Thornton.
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Las ofertas de empleo en el sector TIC crecen
El número de ofertas de empleo en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en el cuarto trimestre de 2017 se ha incrementado en un 1% con respecto al mismo periodo de 2016, según un estudio del portal de empleo especializado en el sector tecnológico ticjob.es, que refleja que los…
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El currículum ciego, ¿qué ventajas y desventajas tiene?
El gobierno español prepara un plan piloto para probar la eficacia de los currículums ciegos, siguiendo la estela de otros países que ya han experimentado con él. El objetivo final es combatir la discriminación en los procesos de selección laboral.
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¿Puede la nueva exención de vales de comida elevar el empleo?
Marcas de Restauración, que cuenta entre sus socios con Mc Donald’s, Vips y Telepizza, ha valorado positivamente la decisión de Hacienda de elevar la exención fiscal de los cheques y tarjetas de comida, al pasar de nueve a once euros diarios, al considerar que incrementará el consumo en los restaurantes afiliados y ayudará a la…
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Los perfiles más buscados por las empresas este 2018
El área ‘IT y Telco’ no para de expandirse y de ofrecer nuevas oportunidades laborales.
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Los sectores con más salidas profesionales
Randstad Professionals señala que la formación en Electrónica, Tecnología, Sanidad y Actividades Deportivas incrementa exponencialmente las posibilidades de acceder a un empleo.
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El 75% de los trabajadores prevé que su empresa mejore resultados en 2018
Randstad ha publicado la última oleada del año de su estudio internacional Randstad Workmonitor, correspondiente al cuarto trimestre de 2017, que se ha realizado tras el análisis de más de 15.000 encuestas a profesionales ocupados en más de 30 países.
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Propósito para 2018: no mentir en el currículum
Con la llegada de 2018, muchos son los españoles que piden al Año Nuevo encontrar un trabajo o cambiar el actual. De hecho, se trata de un deseo que ocupa el sexto lugar entre las diez mejores intenciones para el 2017 según el análisis de trending topics en Twitter a finales del pasado año.
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Las claves del CV que funciona en España
Page Personnel ha consultado a más de 4.250 candidatos y más de 615 consultores de selección de toda Europa a fin de identificar los elementos clave que deben incluir los aspirantes a un trabajo en su CV.
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La tasa de empleo juvenil sube seis puntos desde 2013, pero aún no llega al nivel precrisis
Dos tercios de los jóvenes de entre 25 y 29 años (66%) tenían un empleo en el tercer trimestre, porcentaje inferior al de antes de la crisis (79% en el mismo trimestre de 2007), pero superior al registrado en el mismo periodo de 2013 (60%), según el último ‘Focus on Spanish Society’ editado por Funcas.
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Los contratos indefinidos a mayores de 45 años superarán por primera vez los 300.000 en 2017
Randstad ha elaborado un informe sobre la contratación indefinida a mayores de 45 años en la última década. Para ello, Randstad ha analizado los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) de enero a diciembre entre 2006 y 2017.
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1.300 ofertas de trabajo para la campaña de rebajas
InfoJobs ha recogido un total de 1.332 ofertas de empleo para trabajar en el período de rebajas, una cifra que se mantiene respecto al volumen de ofertas recogidas un año atrás, según ha informado el portal de empleo.
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Las 10 tendencias de la gestión del talento en 2018
Top Employers Institute ha detectado las que prevé que serán las 10 grandes tendencias en la gestión del talento en 2018. La función de Recursos Humanos vivirá grandes transformaciones durante el próximo año en un entorno de aceleración exponencial.
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La revolución industrial 4.0 supondrá la pérdida de empleos aunque creará otros nuevos
El economista principal de BBVA Research Juan Ramón García y el presidente del Consejo Económico y Social (CES) de Castilla y León, Germán Barrios, han coincidido este jueves en que la denominada «revolución industrial 4.0» supondrá la pérdida de empleos, pero también creará otros nuevos con el importante desarrollo de las nuevas tecnologías.
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La campaña de Navidad incrementa hasta el 14% la tasa de trabajadores que busca activamente otro empleo
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de trabajadores que se encuentran buscando una nueva oportunidad laboral para cambiar de empleo o para compatibilizarlo con el que ya tienen.
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La nueva realidad laboral
Hudson, compañía global de soluciones de talento, presenta su estudio “La nueva realidad laboral” en el que analiza cómo serán las organizaciones del futuro y qué desafíos deberán enfrentar en el nuevo entorno.
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Varón, andaluz, mayor de 25 años y con formación superior, perfil del nuevo ocupado en España
El perfil del nuevo ocupado en España se corresponde con el de un varón, andaluz, mayor de 25 años y con formación superior, según un estudio de Adecco en colaboración con los investigadores de Barceló y Asociados.
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Consejos para una entrevista de trabajo
Randstad explica cuáles son los elementos más importantes en una entrevista de trabajo, gracias a los cuales el candidato podrá tener más posibilidades a la hora de superar este proceso.
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El coste por hora trabajada se estanca en el tercer trimestre
El coste por hora trabajada no experimentó variación en el tercer trimestre respecto al mismo periodo de 2016, tras anotarse un fuerte repunte del 4% en el trimestre anterior, según los datos provisionales del Índice de Coste Laboral Armonizado (ICLA) publicados este lunes por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
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Los contratos a profesionales con discapacidad aumentan un 13%
Fundación Randstad, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el próximo 3 de diciembre, ha realizado un estudio sobre los contratos realizados a este tipo de profesionales.
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Báñez prevé que se creen unos 600.000 empleos este año
La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha estimado este martes que este año se crearán unos 600.000 empleos en España porque el crecimiento económico se está traduciendo en nuevos puestos de trabajo.
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El Impacto del Cambio Tecnológico y el Futuro del Empleo
El progreso económico y el bienestar social dependen a largo plazo del progreso técnico. La transformación tecnológica y digital es una oportunidad en la historia de la humanidad pero también un reto.
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Casi la mitad de las empresas ampliará sus plantillas en 2018
El 43% de las empresas contratará a más empleados en 2018 y de cara a los próximos dos años, y los perfiles de comercial y ventas, informática e internet y atención al cliente serán los más demandados por las empresas.
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¿Crees que existe una carencia de capacidades profesionales en España?
Según el estudio Carencias de Capacidades 2017, elaborado entre más de 1.000 profesionales españoles por Udemy, la plataforma global de formación para aprender y enseñar en línea, el 65% de los españoles cree que existe una carencia de capacidades en el mercado laboral español.
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Las empresas compiten con nuevas estrategias y más conciliación para atraer el talento
«Vivimos una segunda guerra por el talento, la primera fue antes de la crisis y la segunda comenzó en 2013“. Antes, los planes de carrera eran suficientes para retener el talento pero hoy día el candidato busca otros alicientes.