Etiqueta: RRHH
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Se recupera el 47% de la afiliación perdida desde febrero, pero con el «dopaje» de los ERTE
Los registros del mercado de trabajo en el mes de septiembre de este año reflejan un comportamiento positivo, lo que da continuidad a las señales de recuperación del mercado laboral observadas durante el mes de julio y agosto.
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El workation y el coliving, las tendencias laborales que deja la pandemia
La crisis de la COVID-19 ha empujado, sin duda, el teletrabajo. Muchos trabajadores se despidieron de la oficina en marzo y no volverán en mucho tiempo. Esto ha afectado económicamente al sector inmobiliario, pero también ha creado nuevas tendencias laborales y residenciales.
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15ª edición de los Premios Fundación Randstad ¡únete por la inclusión!
La Fundación Randstad celebrará el próximo 8 de octubre a las 10.00 horas la 15ª edición de sus Premios a la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades.
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6 consejos para implementar con éxito el trabajo flexible en empleados y empresas
Sin duda, la pandemia ha hecho que el proceso de digitalización que han vivido varios sectores en los últimos meses sea una prioridad, lo que ha hecho que las empresas se abran más al trabajo flexible.
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El empleo en el sector turístico se desploma un 15% y regresa a niveles de 2015
Randstad ha llevado a cabo un análisis sobre la evolución del mercado laboral en el sector turístico con motivo del Día Internacional del Turismo, que se celebra este domingo 28 de septiembre. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por el Ministerio de Industria Energía y Turismo, correspondientes a los meses de junio, julio y…
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Cómo comunicar a la empresa que no estás preparado para volver a la oficina
A medida que las oficinas comienzan a reabrirse, algunos empleados se encuentran en un dilema. Trabajar desde casa se ha vuelto conveniente, especialmente si al mismo tiempo cuidas niños o personas mayores. Y la idea de regresar a un lugar de trabajo puede no ser bienvenida debido a los horarios o la posible exposición al…
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3 millones de españoles teletrabajan de manera habitual, el triple que el año pasado
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la evolución del número de profesionales que desempeñan su labor desde sus domicilios en los últimos años. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Instituto Nacional de Estadística (INE) de este periodo y del segundo trimestre de este año, últimos datos disponibles.
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El 49% de las empresas españolas piensa reforzar sus políticas de conciliación a causa del COVID-19
La crisis del coronavirus ha tenido un gran impacto en el mundo empresarial, que inicia este nuevo curso enfrentándose a nuevos retos que afectan tanto a la productividad como al bienestar de los empleados.
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5 maneras de potenciar el bienestar de tus empleados en el teletrabajo
En medio del coronavirus, no deberíamos priorizar nada más que nuestra salud y bienestar. Sin embargo, con muchas organizaciones que se encuentran con cambios organizativos, como la necesidad de trabajar desde casa, los empleados pueden perder sus rutinas de bienestar habituales.
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Expertos digitales y perfiles híbridos, los profesionales más buscados en la era post Covid
El empleo digital no ha sido ajeno al paso del coronavirus y en los últimos meses también se ha visto afectado por esta situación.
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La contratación temporal cae en agosto un 27% pero continúa por encima del millón de firmas
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre cómo ha variado en los últimos meses el mercado laboral, con especial foco en la contratación temporal, la principal fuente de empleo de nuestro sistema. Para ello, ha estudiado datos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) del último año.
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Pautas para que las empresas que combinan el trabajo presencial y en remoto sean eficientes y ahorren costes
Intentar reducir los costes en las empresas siempre ha sido un tema a tratar en muchos comités de dirección y en la era post COVID, este hecho se ha acentuado todavía más. Reducir costes no significa realizar recortes sin más, sino aumentar la eficacia de la empresa, revirtiendo en menos gastos.
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Los departamentos de RRHH se fijan como primer objetivo reforzar el compromiso de los empleados de la empresa
El COVID-19 ha cambiado la experiencia del empleado, generalizando el teletrabajo en un gran número de empresas. Es esencial proporcionar a los empleados una serie de herramientas digitales para garantizar la continuidad de sus funciones a distancia.
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2,3 millones de españoles estudian y trabajan, un 9% menos que el año pasado
Randstad ha llevado a cabo un estudio sobre la evolución del volumen los trabajadores que estudian en nuestro país, analizando los datos del segundo trimestre publicados por el INE desde 2005 hasta los últimos disponibles, de este 2020.
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¿Buscas empleo? Decálogo de las cosas que no debes hacer
La búsqueda de empleo es una de las tareas más agotadoras y estresantes que hay porque nada te garantiza el éxito.
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Cómo destacar para ese trabajo ideal sin un curriculum estelar
Las pymes y las startups son muy diferentes de las grandes empresas, por lo que las cualidades que necesitas para conseguir un trabajo en ellas son diferentes.
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Las empresas que apuesten por el talento y la digitalización serán las que mejor se adapten a la «nueva normalidad»
Randstad ha publicado el estudio Talent Trends, que señala las principales tendencias que influenciarán el panorama de los Recursos Humanos a nivel internacional.
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5 respuestas que te quitan credibilidad
Los líderes tienen un problema de confianza. Según el Barómetro Edelman Trust 2020, el 60% de la muestra representativa cree que la persona promedio es una fuente de información tan creíble sobre una empresa como un experto técnico o académico, y mucho más creíble que un CEO (37%) o un funcionario del gobierno (29%).
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Las profesiones que sobrevivirán a la pandemia son digitales, globales y ambientales
El COVID-19 ha sacudido el mundo laboral y muchas profesiones de sectores estables y prósperos se han visto perjudicadas de la noche a la mañana. ¿Qué competencias deben tener los profesionales en un contexto de crisis sanitaria y económica como el que vivimos?
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Guía para encontrar empleados
Encontrar y atraer a los empleados perfectos para una empresa no es fácil y el sector de los Recursos Humanos se encuentra inmerso en una espiral de constantes cambios, como no puede ser de otra manera al tratarse de un ámbito que aborda las relaciones entre personas.
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5 claves para lograr un ascenso teletrabajando
Uno de los efectos más significativos que ha provocado el Covid-19 en el ámbito laboral es que, en mayor o menor medida, las empresas se han viso obligadas a implantar el teletrabajo en su actividad diaria. Una política que algunas compañías han optado por mantener a largo plazo.
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El 67% de los españoles se ha visto afectado laboralmente por el Covid-19, el porcentaje más alto de Europa
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre las expectativas y percepciones de los profesionales de todo el mundo en cuanto a presente y futuro de su situación laboral en el actual escenario provocado por el Covid-19.
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¿Cómo es el nuevo perfil del Director de Recursos Humanos que necesitarán las empresas después del COVID-19?
El Estudio “Cómo el COVID está cambiando el perfil y la agenda del Director Corporativo de Personas”, liderado por Antonio Núñez, Senior Partner en Parangon Partners, analiza el nuevo papel del DCP en este momento de crisis así como los retos a los cuál se enfrenta a medio y largo plazo, su perfil ideal, la búsqueda del…
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Cómo capacitar a tus trabajadores de manera efectiva
La capacitación puede representar una gran parte del presupuesto cada año. Hay que pagar a los formadores, el espacio en el aula y las licencias de aprendizaje online. También reduce las horas de trabajo de tus empleados. Sin embargo, capacitar y mejorar su talento es clave para garantizar el crecimiento y la innovación.
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Cómo mejorar la experiencia del empleado y los espacios de trabajo tras el COVID-19
Con el comienzo de la desescalada, las empresas tienen que empezar a adaptarse a la nueva realidad. Tras la crisis mundial del COVID-19 se abrirá un nuevo horizonte en muchos aspectos de la vida, y también en el laboral.
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¿Cómo incorporar a un nuevo empleado en remoto ante la nueva realidad?
Uno de los retos más importantes a los que se enfrentan los departamentos de Recursos Humanos ante la nueva normalidad es abordar con éxito la incorporación de nuevos empleados de manera remota, tras la crisis del COVID-19.
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La contratación en logística, con más de 79.000 firmas, remonta tras tres meses de caídas
Randstad ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la logística en la actual situación de desconfinamiento. Para ello, ha comparado las cifras del último año proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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3 formas de atraer reclutadores a tu perfil de LinkedIn
LinkedIn ha revolucionado el mundo del reclutamiento convirtiéndose en la mayor red profesional del mundo y ha hecho que sea más fácil que nunca llegar directamente a los candidatos para el puesto de trabajo, ya sea que busquen empleo de manera activa o pasiva.
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Futuro laboral: teletrabajo y horario flexible
Durante los últimos días y a pesar de la «nueva normalidad», algunas empresas han anunciado que piensan mantener el teletrabajo al menos hasta principios del año que viene o, en su defecto, hasta finales de otoño.
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Uno de cada cuatro españoles no se siente capacitado para teletrabajar
Randstad ha llevado a cabo un informe sobre la influencia de la tecnología en el mercado laboral en la llamada nueva normalidad, en la que tendrán un papel relevante las herramientas de empleo en remoto como el teletrabajo.
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Así se digitalizará la gestión del talento y el bienestar en las empresas
La crisis del coronavirus ha impulsado la digitalización con una celeridad inédita hasta la fecha. Muchas empresas han tenido que implementar de forma rápida el uso de herramientas digitales y el teletrabajo para poder mantener su actividad durante la crisis sanitaria.
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Los nuevos empleados pueden ser un riesgo de ciberseguridad. 5 prácticas simples para evitarlo
La capacitación en ciberseguridad de los empleados se está convirtiendo en una práctica capital para las organizaciones.
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La recuperación económica y la nueva ley del teletrabajo rediseñarán la realidad empresarial
La vuelta al trabajo ya es una realidad a medida que las ciudades reactivan sus actividades con la mirada puesta en la mejora de la economía. No obstante, muchas empresas siguen ofreciendo a sus trabajadores la opción de trabajar a distancia.
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La privacidad en el teletrabajo
Son numerosas las dudas y consultas legales que han surgido recientemente relacionadas con la privacidad por el teletrabajo, la nueva rutina para muchas empresas en esta pandemia dela COVID-19.
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La forma emocionalmente inteligente de tratar con 5 tipos de compañeros de trabajo
Para la mayoría de las personas, el trabajo ocupa una gran parte de su tiempo. Para los trabajadores no remotos y no autónomos, pasar mucho tiempo en el trabajo equivale a pasar mucho tiempo con sus compañeros. Entonces, cuando uno de ellos tiene hábitos molestos o destructivos, deseas identificarlos desde el principio y descubrir cómo…
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8 listas que necesitas al comenzar tu búsqueda de empleo
Una búsqueda de trabajo tiene muchas partes. Desde encontrar ofertas de puestos vacantes hasta llenar solicitudes y enviar notas de seguimiento, y es fácil que pases algo por alto o que se te olvide.
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Fidelizar el Talento: siete propuestas para las empresas españolas
Contratar trabajadores constituye tan solo el primer paso de un complejo, a la vez que importante proceso para cualquier empresa como es el de conformar un equipo solvente.
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Comunicado de la AEPD sobre la información acerca de tener anticuerpos de la COVID-19 para la oferta y búsqueda de empleo
La crisis sanitaria provocada por la COVID-19 ha puesto de manifiesto ciertas prácticas en el ámbito de la contratación laboral que consisten en solicitar a los candidatos a un puesto de trabajo información de si han pasado la COVID-19 y desarrollado anticuerpos como requisito para acceder al puesto de trabajo ofertado.
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La hostelería, con 30.765 contratos en mayo, lidera el crecimiento de la contratación
Randstad ha llevado un estudio sobre el comportamiento del mercado laboral en el sector de la hostelería en la actual situación de desconfinamiento. Para ello, ha comparado las cifras de abril y mayo proporcionadas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).
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8 beneficios del teletrabajo y de qué manera las empresas podrán seguir implementándolo con éxito
La videoconferencia, el Hot Desking y el trabajo ágil no eran más que nuevos y excitantes conceptos hace unos meses, pero en 2020, son parte omnipresente de la vida empresarial. En este sentido, la flexibilidad ha pasado de ser una ventaja a una necesidad. Además, permite maximizar el retorno de la inversión dedicada a la…
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Cómo responder a las 10 preguntas clave de las entrevistas de trabajo
Recogemos las preguntas que hacen tropezar a la mayoría de los candidatos para un puesto de trabajo, así como las mejores respuestas que podrían ayudar a ganar el puesto.