Etiqueta: Empleados
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Estas son las mejores empresas para trabajar en España, según sus empleados
Todos los años el Ranking Best Workplaces España 2019 premia a los mejores lugares para trabajar.
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El keeper test provoca riesgos psicosociales entre los trabajadores
La cultura empresarial de Netflix se cita a menudo como un ejemplo de transparencia y sinceridad. Pero hace unos meses, un reportaje del Wall Street Journal informaba de cómo era realmente trabajar para la popular plataforma de series y películas a la carta.
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Las cuatro amenazas más comunes de ciberseguridad que pueden afectar a las pymes en 2019
La seguridad de los datos sigue siendo un problema que afecta a las empresas de todos los tamaños. Tanto las grandes y las pequeñas empresas pueden ser el objetivo. Y la amenaza puede venir de cualquier parte.
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Lo que puedes hacer por la productividad de tus empleados
Si bien los trabajadores tienen la responsabilidad de ser buenos empleados, las personas a cargo de ellos deben asumir la responsabilidad de que su productividad pueda desarrollarse convenientemente.
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El método para mantener a los empleados felices
Capacitar a los empleados para que asuman nuevos roles dentro de la empresa ayuda a su desarrollo profesional, al tiempo que ayuda a su retención.
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Cinco alternativas a las cenas de empresa con las que puedes mejorar las relaciones con tus empleados
En el ámbito laboral, diciembre es sinónimo de cenas de empresa. Una tradición que algunos ven como una oportunidad de pasar un buen rato con sus compañeros y otros como una ocasión de la que preferirían huir.
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Cómo son las relaciones entre clientes, empleados y la sociedad en general dentro de las empresas españolas
Fujitsu ha realizado un estudio a nivel mundial, en el que se incluye también España, con el objetivo de explorar las relaciones dentro de las organizaciones entre empleados, clientes y la sociedad en general.
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Gestionar el compromiso del empleado aumenta más de un 6% los beneficios
El compromiso de los empleados con la empresa aumenta más de un 6% la cuenta de resultados, y por lo tanto en el beneficio, gracias a la reducción del absentismo laboral en la plantilla y al índice de rotación interna no deseado.
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Así es como Google motiva a sus empleados
Parte del éxito del gigante tecnológico proviene de la capacidad de los empleados para asumir riesgos sin sentirse inseguros o avergonzados.
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«Consumerizar» la experiencia del empleado, clave para retener talento en las empresas
Hoy en día las aplicaciones para consumidores y en la nube nos ofrecen experiencias digitales que han logrado cambiar nuestras vidas, haciéndolas más sencillas, más fáciles y más cómodas.
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Manual de bienvenida de una empresa: 7 cosas que no pueden faltar
El manual de bienvenida de una empresa es un documento clave para incorporar de forma eficiente a los nuevos empleados.
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¿Cuáles son los beneficios de fomentar la creatividad y la innovación en el lugar de trabajo?
La creatividad es esencial para cualquier organización si desea que el negocio siga avanzando, y que los empleados se mantengan motivados.
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Las empresas españolas apuestan por las nuevas tecnologías para optimizar la productividad y atraer empleados con talento
Un nuevo estudio de TomTom Telematics revela que las empresas españolas adoptan tecnología disruptiva para mejorar la productividad y reclutar, motivar y retener a sus empleados, pero les cuesta implementar dicha tecnología debido a su alto coste y a la falta de información que ofrecen los proveedores.
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La satisfacción laboral en España, por encima de Alemania, Francia, Italia y Portugal
Randstad ha elaborado un estudio sobre la tasa de satisfacción laboral de los ocupados según su edad, su nivel formativo y su país de residencia. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2018, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33…
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El compromiso con la empresa reduce el absentismo y aumenta un 300% el rendimiento de los trabajadores
La buena gestión del compromiso en la empresa logra que el rendimiento de los trabajadores se eleve hasta el 300%, y reduce el absentismo laboral hasta en un 37%.
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12 señales de que tu jefe está impresionado contigo, aunque no lo parezca
Las señales de que a tu jefe le gustas no siempre son inmediatamente obvias. Los jefes pueden tratar de evitar aparecer como si tuvieran favoritos entre el personal. Pero puedes estar atento/a a las pistas sutiles de que tu jefe piensa que eres un buen trabajador/a.
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5 trucos para ser un empleado feliz
Trabajar no tiene por qué ser algo aburrido y tortuoso. De hecho puede llegar a ser algo divertido si te lo propones y nuestra compañía nos apoya en este objetivo.
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Sólo el 15% de los trabajadores se sienten comprometidos con sus empleos
Según una encuesta de Gallup el 85% de los trabajadores en todo el mundo admite, cuando han sido preguntados anónimamente, que su trabajo no les satisface y no se sienten comprometidos ni identificados con el mismo.
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3 claves para construir una cultura de empresa ganadora
Es posible que hayas visto en las salas de reuniones de tu empresa declaraciones sobre los valores de la compañía, sobre su visión o su misión. ¿Realmente reflejan cómo se vive la realidad del día a día?
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El 94,8% de las empresas españolas tienen menos de 10 trabajadores
Según los datos que ofrece la OCDE en su reciente publicación “Entrepreneurship at a Glance 2017”, en todos los países la estructura empresarial predominante es la micro‐empresas con menos de 10 trabajadores. Entre un 98% y un 68% del total de empresas en los países de la OCDE pertenecen a esa categoría de empresas.
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Con el trabajo sí se juega
La gamificación en el trabajo consigue tanto una mayor satisfacción e implicación de los empleados, como la fidelización de los clientes, incremento de ventas y ahorro de costes, gracias a que se refuerzan los vínculos, se crean emociones y se gana confianza.
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El acuerdo de confidencialidad con empleados: ¿Qué es y por qué debemos firmarlo?
Cuando contratamos a un empleado o colaborador esperamos siempre lo mejor de él. Tenemos muchas cosas que tener en cuenta, sobre todo que su perfil se adapte a lo que estamos buscando pero también necesitamos que nuestra información esté a salvo y para eso es imprescindible firmar un acuerdo de confidencialidad.
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Nace Departamento de Felicidad
La startup catalana Departamento de Felicidad ha dado el pistoletazo de salida en España con el objetivo de mejorar el nivel de felicidad de los trabajadores de las compañías, una inversión que puede verse reflejada en una reducción de hasta el 50% en rotación del personal, un aumento del 200% de solicitudes de trabajo en…
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Se puede espiar el correo electrónico de los empleados, si se avisa antes
Las empresas podrán espiar el uso que sus empleados hacen del correo electrónico y de otras aplicaciones de mensajería en horario laboral siempre y cuando se asegure de que el trabajador es consciente de ello.
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Los premios que más motivan a los empleados. ¿Estás de acuerdo?
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Las 6 preguntas rompecabezas en las entrevistas de trabajo de Google y sus posibles respuestas
Google solía tener prácticas en la contratación realmente embarazosas para los candidatos. Hablamos en pasado, ya que según Gayle Laakmann, un ex-ingeniero de software de Google, la compañía ya habría prohibido al departamento de contratación ejecutar la mayoría de estas preguntas. El problema, es que el prototipo de preguntas ya está siendo utilizado por otras…